人才稀缺，国内不过300来人

据介绍，国内可以胜任高规格国际会议翻译工作的同声翻译员，不过300来人，且大都集中在北京、上海。朱维钧说，很多人看到这个行业的潜力及高收入而跃跃欲试，想着参加几个月的翻译培训就去从事这个行业，其实远不是这么简单。进入同声翻译行列的门槛比较高，对从业者的综合要求很高，包括听力、知识面、思维反应能力、心理素质等等。

知识面尤其重要，需要平时的大量而艰辛的积累。朱维钧举了一个例子，前不久，国家发改委召开了一个清洁发展机制的会议，涉及发电、钢铁制造、造纸等大量的专业行业，里面需要翻译的内容有水泥熟料、炼钢厂高炉、电解铝、甲烷、秸秆等等专业词汇，而会务组事先又没有提供任何材料，都需要翻译者调动平时的积累。因此，要求从业者平时在大脑里有大量的储备，且能随时随地自如地调动你的储备。因此说，口译与笔译还是有很大的差别的。朱维钧建议，英语专业的学生一定要经过翻译专业的训练，才可以做好翻译工作，否则，就有可能出现将"导弹"翻译成"炸弹"、将"化石"翻译成"岩石"的笑话。

朱维钧讲道，他也遇到过翻译不出来的尴尬场合，比如有一次在同仁堂，他在翻译的时候遇到了"牛黄"、"狗宝"、"乌鸡白凤丸"等词，虽然以前也见过，但是由于没有留心，所以只好婉转地解释了半天，十分尴尬。"现实很残酷，要想做好口译，就得把很多东西，包括各个单位、专有名词的官方说法等等，都要装进脑子里去。"

此外，有人觉得只要口语不错，和外国人交流起来没有任何障碍，就可以做口译工作，朱维钧认为这是一个误区。"同声传译很重要的概念是注意力分配，口译员要训练将自己的注意力分成三份，一是倾听，二是把听到的内容组织成自己的母语，三就是说出来。