以我做了这份报告，以期为提高公司的服务做出一份贡献。”[/cn] [en]7. “has a [w]pragmatic[/w] approach to things. I don’t waste time talking about theory or the latest buzz words of the bullshit bingo. Only one question matters to me: ‘Does it work or not?’”[/en][cn]7. “能实际解决问题的人。我不会花时间空谈理论或者讲些时髦的话。只有一件事情让我关心：‘这可行吗？’”[/cn] [en]8. “takes work [w=ethic]ethics[/w] very seriously. I do what I am paid for, and I do it well.”[/en][cn]8. “非常注重职业操守的人。我做雇主付钱让我做的事，并且做到最好。”[/cn] [en]9. “can make decisions rapidly if needed. Everybody can make good decisions with [w]sufficient[/w] time and information. The reality of our domain is different. Even with time pressure and high stakes, we need to move forward by taking charge and being decisive. I can do that.”[/en][cn]9. “在需要的情况下，可以快速做决定的人。在给予充分的时间和信息的情况下，每个人都能做出好的决定。但现实世界却不是如此。即使是有压力和风险，我们也必须小心地权衡，做出向前的决定。我能

如我刚才说过的，我工作特别勤奋认真。但是，有时为了尽可能把事情办得完美些，我又会让自己背上太多的压力，工作太辛苦。[/cn] [en]I: What qualities would you expect of persons working as a team? [/en] [cn]你认为作为团队中的一员，一个人需要具备什么样的品质？ [/cn] [en]A: To work in a team, in my opinion, two characteristics are necessary for a person. That is, the person must be cooperative and aggressive. [/en] [cn]依我之见，作为团队中的一员，合作精神和进取精神两者皆不可少。 [/cn] [en]I: How do you spend your leisure time? [/en] [cn]你业余时间都

面试到了父母而认为你只懂得听父母的话，没有主见。 你可以改说： I’ve done some research on your website and saw thatyour company treats its members well. 我上过贵公司的网站，觉得贵公司对员工相当好。 NG-2 I am not very good at anything, but I'm willing to learn.我没有特別的专长，但我很愿意学。 你可以强调愿意学,而不是强调没有专长。过度的谦虚在面试时是不必要的,而且是会扣分的。 你可以改说： I’m very willing to learn and learn fast.我很愿意学，学得也快。 NG-3 I want this job because your company is close to my home.我希望获得这份工作，因为贵公司离我家很近。 公司

回答流利、得体。 下面是小编整理的关于外企面试时的那些犀利问题： What are your great strengths? 你有什么优点？ 答: 1. I’m a good team player. 我是一个富有团队精神的人。 2.I’m a hard-working, persistent person. 我工作刻苦，性情执着。 3. I’m a fast-learner. 我学东西很快。 4. I can work under pressure and get along with my colleagues. 我能在压力下工作，并能与同事和谐相处。 5.I have strong organizational skills. 我的组织能力很强。  6.My biggest strength is tenacity. 我最大的优点是坚韧。 7.All my past employers and business associates have said I an tenacious. 我之前的雇面试是求职过程中最为重要的一个环节，而英语面试不仅要英语好，更重要的是面对面试官层出不穷的英语面试主和同事都说我具有不屈不饶的精神。 8.I have to see a project through to the finish no matter what challenges I encounter along the way. 在计划执行过程中 不论遇到什么问题，我都会想办法克服。 9.I always give whatever it takes to complete to job. 为了完成工作，我总是全力以赴。 词汇： team [tiːm] 队；组 hard-working ['hɑ:dwə:kiŋ]勤劳工作的，勤奋的 persistent [pəˈsɪstənt]持续的，不断的；固执的，执着的 pressure[ˈprɛʃə]压力；压迫；压强；气压 organizational [ˌɔːɡənaɪˈzeɪʃənəl]组织的，结构的，编制的 skill[skɪl] 技术，技能，熟练性，能力 以上的问题是80%的考官都会问的，在面试时大家要提前做好准备，才能在众多的面试者中脱颖而出。

需要的，我知道我能应付自如。) 面试英语问题五:个性特点 Q：What is your strongest trait(s)？ A：Helpfulness and caring.（乐于助人和关心他人。） A：Adaptability and sense of humor.（适应能力和幽默感。） A：Cheerfulness and friendliness.（乐观和友爱。） 面试英语问题六:你欣赏哪种性格的人? Q：What personality traits do you admire？ A： (I admire a person who is）honest, flexible and easy-going. (诚实、不死板而且容易相处的人。) A： (I like) people who possess the "can do" spirit. (有"实际行动"的人。) 面试英语问题七:别人如何形容你 Q： How would your friends or colleagues describe you？ A： (pause a few seconds) (稍等几秒钟再答，表示慎重考虑。) They say Mr. Chen is an honest, hardworking and responsible man who deeply cares for his family and friends. (他们说陈先生是位诚实、工作努力，负责任的人，他对家庭和朋友都很关心。) A：They say Mr. Chen is a friendly, sensitive, caring and determined person. (他们说陈先生是位很友好、敏感、关心他人和有决心的人。) 面试英语问题八:为什么离职呢? Q：Why did you leave your last job？ A： Well, I am hoping to get an offer of a better position. If opportunity knocks, I will take it.（我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住） A：I feel I have reached the "glass ceiling" in my current job. / I feel there is no opportunity for advancement. （我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即沒有升迁机会。) 附：其它常见的面试英语问题： 1.Would　you　please　make　a　brief　introduction　about　yourself?（即面试英文介绍） 2.If　you　failed　this　time　what　will　you　do　in　the　near　future? 3.Say　a　little　about　your character.（即谈谈你的性格） 4.What　will　you　do　if　you　can“t　find　a　job? 5.Do　you　think　that　the　economy　will　get　better? 6.Do　you　have　a　career　plan　in　5　years? 7.What“s　your　opinion　about　the　requirement　that　a　MBA　student　must　have　working　experience?　 8.How　do　you　define　marketing　or　management?　 9.Who　are　you　currently　employed　with? 10.What　would　your　former　boss　say　about　you? 11.Please　tell　me　a　little　about　your　working　history?　What　kind　of　fields? 12.Say　a　little　about　management. 13.How　communication　works　in　organizations? 14.Tell　me　the　relationship　between　the　management　and　management　theory. 15.Say　a　little　about　your　educational　background. 16.What　are　your　strengths　and　weakness? 17.What　do　you　do　in　your　spare　time? 18.What　is　the　difference　between　sales　and　marketing? 19.What　kinds　of　opportunities　are　you　looking　for? 20.What　is　your　biggest　accomplishment　on　the　job? 21.What　joy　did　you　enjoy　the　most　and　why? 这些面试英语问题，大家要提前做好准备，毕竟没面试都会进行英语来面，因此，熟悉常见的面试英语问题是很有必要的。本文对历次面试英语问题几个人的英语能做到随机应变，对答如流的。

使用STAR法，让你讲的每一个故事都能包含那些关键要素。这个方法可以让你的讲述聚焦在情境（S）、任务（T）、行动（A）和结果（R）上。 根据你了解的这家公司想要什么样特质的员工，来调整你的回答。 用你自己的话复述面试官假定的情境，描述在那些情况下你想象中的职责是什么，阐述处理这种情况你将采取的行动，并且勾勒出因此能带来的预期结果。 告诉我你如何与一个充满敌意的客户交流。  Tell me how you would interact with a hostile customer. 答：“来自客户的敌意是在所难免的。个人认为，如果我们能合理地解决他们潜在的问题的话，我总是希望这种情况可以转面试题的时候，努力回想你过去工作中是否曾遇到过类似的情况，每个问题化为拉近我们与客户关系的契机。我总是努力保持冷静、尊重和理解，希望他们的敌意可以减少。如果敌意持续，并且我不能解决他们的顾虑，我将会向主管寻求帮助。” “Hostility from customers happens from time to time. Personally, I always hope that those situations can result in an even stronger bond between us and them—if we can properly resolve their underlying issues. I always try to remain calm, respectful, and understanding, in hopes that their hostility diminishes. If it persists and I cannot resolve their concerns, I will get help from a supervisor.” 外企面试英语 从写简历到初试、复试， 500强外企HR带你准备 改变人生轨迹的求职机会！ 扫码制胜英语面试↓ 【你将获得】： 1. 从简历到初试到复试，传授英文写作、英文面试的回答方法； 2. 教会如何写一份人见人爱特点鲜明的求职简历； 3. 学会如何在面试环节自由表达自己的观点。

有的任务，并且发现自己还有自由的时间，你会怎么做？你会怎么利用这些时间？ What do you do when you have completed all your tasks at work and find yourself with free time? What do you do with that time? 答：“我从不相信工作中有所谓的自由时间，除非是原本就计划好的适度休息。毕竟，我做工作是拿薪水的，并且必要情况下、我的工作也会包含一些职位描述中所没面试题的时候，努力回想你过去工作中是否曾遇到过类似的情况，每个问题写到的内容。如果我有空闲时间而没有指定的任务，我会看看有没有其他需要做的工作，帮助团队的其他人。” “I have never honestly believed that there is such a thing as “free time” at work, with the exception of planned breaks. After all, I am being paid to do a job, and my job can

面试题的时候，努力回想你过去工作中是否曾遇到过类似的情况，每个问题换了电脑系统。等我回来的时候，每一个系统和程序都变了。一开始，我陷入了恐慌，后来我意识到，我只需要专注于让我自己跟上新的做事方式就行了。一天里，我只花了一部分时间，就研究和学习了重回正轨所需要的知识。最后，我学会了新技能，并对自己的灵活性有了更好的认识。” “Change can be difficult, but it is also an opportunity for a fresh start. I remember a time when the company I worked for completely changed its computer systems while I was away on vacation. I came

使用STAR法，让你讲的每一个故事都能包含那些关键要素。这个方法可以让你的讲述聚焦在情境（S）、任务（T）、行动（A）和结果（R）上。 根据你了解的这家公司想要什么样特质的员工，来调整你的回答。 用你自己的话复述面试官假定的情境，描述在那些情况下你面试题的时候，努力回想你过去工作中是否曾遇到过类似的情况，每个问题想象中的职责是什么，阐述处理这种情况你将采取的行动，并且勾勒出因此能带来的预期结果。 Q34：你能告诉我，你如何定义在这个岗位中的成功吗？ Can you tell me how you would define success in this role? 答：“成功不好定义，但是我倾向于认为，当我能让客户满意、让团队满意、为雇用我的公司真正做有价值的贡献，那么我就是成功的。我在这家公司的这个岗位中的时候，我知道当我始终能令人满意，我就是成功

想象中的职责是什么，阐述处理这种情况你将采取的行动，并且勾勒出因此能带来的预期结果。 Q27：如果你要完美地完成一项任务就只能很慢，或者快速完成任务但只能勉强过关，你会选择哪种？为什么？ If you could only do something perfectly well but slow or just do an adequate job and do it fast, which would you opt for—and why? 答：“杰出很重要，所以我希望专注于尽快尽可能好地完成它。然而，这最终取决于领导和客户的需求。如果时效比完美更重要，那么我就会把我追求完面试题的时候，努力回想你过去工作中是否曾遇到过类似的情况，每个问题美的渴望放在一边，做需要做的事情。” “Excellence matters, so I would hope that I would focus on getting it right as quickly as possible. Ultimately, though, it would depend on what management and the customer needs. If time matters more than perfection, then I can set aside my desire for perfection and do what is needed.”