-
求职“霸面”是否可行 大学生就业需做好心理准备
竟是破坏规则的事，不建议去做。如果真的准备特别充分，对工作十分向往，偶尔破例也够了，千万不可“广撒网”。 作为一名即将毕业的大四学生，我能够深切体会找工作的苦，参加一场招聘会在烈日下或者寒风中站立几个小时才能得到一个面试机会。当前大学毕业生供大于求，找工作日益困难，所以大家都珍惜每一个机会，同时努力创造机会——“霸笔”或“霸面”。对于“霸笔”“霸面”，去则意味着有机会，不去就连机会也没有。而且“霸笔”“霸面”也需要很大的勇气，所以对这种现象可以理解。 但这也带来了一些问题。首先，“霸笔”“霸面”同学的突然到场，打乱了招聘单位的既定计划，给招聘企业带来了不便。第二，“霸笔”“霸面”增加了企业招聘成本，一定程度上浪费了企业资源。第三，这种现象对于那些凭实力进入笔试或面试环节的同学显然是不公平的，我们不妨换位思考一下，假如你是过五关斩六将才进入面试环节，却突然杀出几个“霸面”的竞争者，一下跟你站在同一起跑线上，基本相当于被人插队，你又会作何感想？ 因此，我认为“霸笔”“霸面”可以理解但是不可提倡。 没有规矩不成方圆 笔试、面试是求职路上继简历筛选之后的第二道关卡。“霸笔”“霸面”或许能给本已破灭的求职梦带来些许希望，但我非常不赞赏这种做法。 我觉得“霸笔”“霸面”是一种社会规则意识和公平意识缺乏的表现。没有规矩不成方圆，如果每个投了简历但没求职季。庞大的就业大军为了争夺有限的工作岗位，不愿意放弃任何机会，有些大学生即使没有收到企业的笔试收到笔试、面试通知的人都觉得自己有才识、有勇气、有信心而去“霸笔”“霸面”，那么简历甚至是笔试、面试又有什么存在的必要？直接“霸签”岂不更霸气？如果这种行为成为一种风气势必会造成不必要的混乱和额外招聘成本的增加，所带来的公平问题也容易造成求职者心态的失衡从而导致秩序的混乱。
-
求职面试怎样才能抓住HR的心
面试中，经常会遇到一些自己不熟悉、曾经熟悉但是现在忘了或者根本不懂的问题。面射法来测验你的真实想法。所谓投射法就是以已度人的思想方法，例如，主考官让你看一幅图画，然后让你根据图画编一个故事。这种方法一方面是检测你的想象力，一方面是测验你的深层的心理意识。这时，你尽可以放开思维，大胆构思，最好能有一些新奇的想法，表明你有创造力、想象力，但同时一定不要忘记这样一个原则，所编造故事情节要健康、积极、向上，有建设意义。因为主考官认为你是在“以已度人”，故事情节中融入了你的真实心理。
-
面试时如何用英语自我介绍
正要介绍自己三项特质时，你就会发现时间不够用了。 WHAT TO SAY 应说什么？ What you actually say, in terms of the words you use, is something that you have to decide. You need to create an answer that sounds natural and, at the same time, interesting. 背答案估计没有人愿意听。The way to determine whether your answer is natural is simply by writing a first draft of the answer and then read it out loud. When you do this, you'll probably spot things that you have to change. 当你构思答案时，你要面试时，我们会面想想应该如何说出，内容要令人感兴趣，不沉闷，避免滔滔不绝地只说自己的强项。 Here are some final things to think about when answering the question "Tell me about yourself." Mention major awards or accomplishments that relate to your career; 阐述工作上的重要成就或奖项 Promote your strengths, but do not mention any of your weaknesses; 推销自己的长处，但不要提及自己的弱点 Try to be funny if you can, but don't force it; 可以的话，尽量说得幽默有趣 Summarize your career and education, but don't recite a list; 概括说出你的工作经验和学历，但切勿背诵 Don't start with your date of birth; 不用提及你的出生日期 Avoid information that is not career-related. The fact that you own a dog won't get you a job 避免说一些与职业无关的事，例如：你有一只狗，这并不能为你争取到工作 Always answer this question 经常思考和解答这条问题 Try to sound natural 对答要自然 Relax and enjoy yourself! 放松心情，尽力而为。祝你面试成功！ 更多英语自我介绍请参看英语自我介绍汇总 。 880G英语资料高速下载
-
制胜英语面试：外籍专家教你破解面试密码
”到“被录用后的持续职业规划”的各个核心求职面试环节，为广大沪江网校的学员提供一站式的英语面试和沟通技巧的学习方案！ 制胜英语面试 所需学币：450 学币（学币是什么>>） 总课时： 20课时 适合对象：谋求在跨国企业获取晋升和其它职业发展机会的在职白领；计划参加大型企业校招面试的在校学生；面临择业和求职面试调整的应届毕业生； 教学目标： 1. 能够利用一些实用工具充分的评估和认识自己； 2. 学会准备一份清晰、得体、抢眼的个人简历； 3. 树立起自己的个人品牌和专业形象； 4. 掌握英语面试中的必备技巧。 点击进入查看课程详情>> 纯外教面试专家授课 20天制胜英语面试！现在报班还可
-
【3月求职季】如何华丽转身：从学生族到职场人
看看前辈说过的话、走过的路总是不会错的。 1. 十大职场错误：你犯了几条？ 身在职场，岂能不知道职场的生存法则？有些职场经验是必须通过自己慢慢摸索，不断实践得来，而有些心得可以通过聆听过来人的金玉良言来避免走弯路，走错路。 2. 和老板不能聊的六个话题 和老板聊天，有种“伴君如伴虎”的微妙感，聊high了，你就成了老板的自己人；聊崩了，你就“求生不得求死不能”了。和老板聊天不能说的六大话题，助你成功避开聊天陷阱！ 更多关于职场法则的内容，请点击“职场英语”分站>> 求职季：让好工作来求职季】如何华丽转身：从学生族到职场人 【3月求职季】华丽转身：从学生族到职场人 对于正在求职找你！ 商务口语天天学 身在职场，不会商务口语只能当“哑巴”，有再好的idea，也只能看别人高谈阔论！其实，只要学会最实用、最原生态的表达和用法，你也能笑傲职场！阅读全部>> 职场礼节早知道 职场礼节是职场人的生存底线。如何搭电梯？如何给人留言？如何回复邮件？如何跟人打听事情？职场礼节都知道。阅读全部>> 欢迎关注沪江“求职季”>> 沪江网校精品课程推荐？ 职场英语【白领乐学通关班】：助你在职场中如鱼得水游刃有余 【BEC商务英语高级班】 【BEC商务英语中级班】 【BEC商务英语初级班】 实用商务英语 办公室英语口语300句 外企面试英语
-
求职必看：如何准备实习面试
常见问题做好准备。面试中的常见问题有“你为什么想来我们公司工作？”“说说有关你自己的情况？”尽管你不可能预
-
35个情境化面试问题（32）：如何尽快融入新工作环境
想象中的职责是什么，阐述处理这种情况你将采取的行动，并且勾勒出因此能带来的预期结果。 Q32：你能告诉我你计划如何做好你的新员工入职培训、以确保尽快进入工作状态吗？ Can you tell me how you plan to assist in your own onboarding to ensure that you get up to speed as quickly as possible? 答：“适应变化可能会很难，但它也是崭新开始的一个机会。我记得有一次，我工作的公司在我休假的时候完全更面试换了电脑系统。等我回来的时候，每一个系统和程序都变了。一开始，我陷入了恐慌，后来我意识到，我只需要专注于让我自己跟上新的做事方式就行了。一天里，我只花了一部分时间，就研究和学习了重回正轨所需要的知识。最后，我学会了新技能，并对自己的灵活性有了更好的认识。” “Change can be difficult, but it is also an opportunity for a fresh start. I remember a time when the company I worked for completely changed
-
求职面试的时候，如何要求更高的工资？
常有耐心。面试时，在雇主提出报价之前，最好不要提出报酬。[/cn] [en]Resist throwing out the first number. If you're asked what your salary requirements are, say that they are open based upon the position and the overall compensation package. [/en][cn]拒绝提出第一个数字。如果有人问你对薪资的要求是什么，你可以说你的要
-
英语面试 7个小贴士为你解读备考策略
面试对于许多同学来说都是让人感到害怕的场景，因为面试者要面
-
留学问答：面试技巧
住了审阅者的眼球，或你提供的信息符合电脑应用软件的设定。 祝贺。但简历只是敲门砖。敲开了门，主人让不让你进去，还要看你如何说话寒暄，让主人喜欢。 这里概括对应面试的成功要素： 怡然自信：对你以前作过的工作、以前的雇主或你自己，决不说一句消极负面的话。如果有握手的机会要用点力，坚定有力的握手能让对方感受你的自信。 一表人才：主考官的第一印象往往是决定因素。你的机会只有一次，而且只有第一眼。所以，庄重的着装和精神抖擞的面貌至关重要。 言简意赅：简练的概括你的经历和你希望得到什么。让主考官感面试技巧 主考官的第一印象往往是决定因素。你的机会只有一次。 上周我介绍了一份成功简历的要素。接到公司的面试到你目标明确、富于激情。 团队一员：你表现出的性格特征与你的学历文凭同样重要。公司雇人主要看两点，一是你个人的实际工作能力，二是你融入他们团队的能力。 知己知彼：详细了解你的求职公司的背景。它的过去、现状和公司未来发展目标。对你所求职位的责任和能力要求心知肚明。 反问一句：事先准备几个有关该公司或你申请的具体职位的问题。相机提问，要显得自然、专业，不要让人觉得你是经过排练的，为问而问。 （责编：路西）
搜索
查词