• 35个情境化面试问题(24):因意想不到的变化你需要重做一个项目

    面试想象中的职责是什么,阐述处理这种情况你将采取的行动,并且勾勒出因此能带来的预期结果。 Q24:如果因为出现了一个不可预期的变化因素、你需要重做一个项目的一大部分,你会怎么做?  How would you proceed if you had to redo a large portion of a project due to an unexpected change in the parameters? 答:“首先,我会评估项目需要以及在规定期限内重做这部分工作所需要的工作量。如果我的团队资源不足以完成这一目标,我将会找经理寻求更多的帮助。” “First, I would evaluate the project's needs and estimate the amount of effort needed to redo it while still meeting the deadline. If my team did not have the resources to accomplish the goal, I would meet with management to see about

    2023-07-08

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  • 问对问题:让你的面试与众不同

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  • 35个情境化面试问题(20):你提的可行性方案被忽略

    面试想象中的职责是什么,阐述处理这种情况你将采取的行动,并且勾勒出因此能带来的预期结果。 Q20:如果你提供了一个解决问题的可靠建议,但你的同事忽略了,你会怎么办? How would you react if you offered a reliable suggestion for fixing a problem, and your colleagues ignored your input? 答:“如果我已经尽可能地说清楚我的方案了,但他们还是选择了另一种方案,那么我就要接受这一结果。也许是他们的方案可以产生和我的方案一样好的结果。然而,如果他们的方案有局限性,或者不能成功,那么我将准备好再次介绍我的想法。因为解决问题才是我们共同都想实现的目标。” “If I made my case as compellingly as possible and they chose to go in a different direction, then I would have to accept that outcome. It may just be that their solution can work just

    2023-06-26

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  • 35个情境化面试问题(19):领导要你短时间内完成非常复杂的项目

    面试使用STAR法,让你讲的每一个故事都能包含那些关键要素。这个方法可以让你的讲述聚焦在情境(S)、任务(T)、行动(A)和结果(R)上。 根据你了解的这家公司想要什么样特质的员工,来调整你的回答。 用你自己的话复述面试官假定的情境,描述在那些情况下你想象中的职责是什么,阐述处理这种情况你将采取的行动,并且勾勒出因此能带来的预期结果。 Q19:如果领导给了你一个复杂的项目、其中包含诸多子项目,并且时间非常紧张,你会怎么推进? If you were given a complicated project with multiple sub-projects and a tight deadline, how would you proceed? 答:“首先,我会分析这一

    2023-06-24

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  • 35个情境化面试问题(11):工作中感到筋疲力尽,你会怎么做?

    Since then, I have come to realize that finding the right home-work balance helps to minimize any chances of burnout while enabling me to be even more focused and productive during my working hours.” 制胜英语面试 【适合对象】: 1.谋求在跨国企业获取晋升和其它职业发展机会的在职白领; 2.希望在英语国家生活和工作的海外留学生; 3.计划参加大型企业校招面试的在校学生; 4.面临择业和求职面试调整的应届毕业生; 5.大学四级左右及以上水平的英语学习爱好者 扫码制胜英语面试↓

    2023-05-08

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  • 35个情境化面试问题(12):为客户付出远超工作职责,如何看待?

    面试想象中的职责是什么,阐述处理这种情况你将采取的行动,并且勾勒出因此能带来的预期结果。 为客户做很多事情、甚至远远超过你的工作职责所需,你是如何看待这种情况的? How do you feel about going above and beyond for a customer, even though it might mean putting in far more effort than your job requires? 答:“我的观点是,任何工作的核心要求是满足客户的需要。有时候,必然要付出超出工作职责的努力。只要我需要做的工作是公司所期望、认可的,我会全面做好准备、根据实际情况的需要尽自己最大的努力。” “My view is that the core job requirement in any position is meeting the customer's needs. Sometimes, that necessarily involves giving more effort than the job duties might suggest. As long as the effort I need to give is in line with the company's desired approach, I am fully on board with going as high above and as far beyond as the situation demands.”

    2023-05-09

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  • 35个情境化面试问题(25):同事邀请你加入一个有重大问题的项目

    使用STAR法,让你讲的每一个故事都能包含那些关键要素。这个方法可以让你的讲述聚焦在情境(S)、任务(T)、行动(A)和结果(R)上。 根据你了解的这家公司想要什么样特质的员工,来调整你的回答。 用你自己的话复述面试官假定的情境,描述在那些情况下你面试想象中的职责是什么,阐述处理这种情况你将采取的行动,并且勾勒出因此能带来的预期结果。 Q25:如果你的同事请求你加入他们的项目,而你发现他们存在重大问题,你会怎么做?  What would you do if a co-worker asked you for input on their project and you noticed significant problems with their results? 答

    2023-07-11

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  • 谷歌公司5道烧脑面试题,聪明的你能答对吗?

    车内可以容纳多少个高尔夫球? [en]It's not just about getting a solid answer; the question requires the respondent to go through their methodology used in solving the question. Consider the size of a school bus and how big the golf balls are.[/en][cn]这不是给出一个具体数字就能解决的问题,而是需要回答者讲述解题过程和方法。可以考虑一下校车的大小和高尔夫球的大小。[/cn]   #2 Out of eight balls, seven balls weigh equal while the one ball is slightly heavier than the others how would you figure out which one is the heavier by using a balance and only two weighing? 在8个球中,7个球的重量是相等的,而其中一个球的重量比其他球稍微重一些,你怎么用一个天平和两个秤算出哪个是重的? [en]Another ball related question. Again, the response to this question requires logical thinking and for you to go through how you came to a conclusion. Here’s a suggested response:[/en][cn]这

  • 面试时出现问题的应对方法

    当出现紧张的局面时,不妨自嘲一下,说出自己的感受,可使自己变得轻松些。 感到压力大时,不妨借助间隙去发现招聘者的诸如服饰、言语、体态方面的缺点,借以提高自己的心理优势,这样就会在自觉不自觉间提升自信,回答问题时也就自如多了。 当与对方的谈话出现间隔时,不要急不可耐,这样反而给自己留下思考的空间,抓紧理清头绪,让对方感觉你是一位沉着冷静的人。 回答问题时一旦紧张,说话可能结结巴巴或越说越快,紧张也会加剧,此时,最好的办法就是有意放慢自己的说话速度,让字一个一个的从嘴里清晰地吐出来,速度放面慢了,心情也不紧张了。也可加重语尾发音,说得缓慢响亮,用以缓解紧张。 进入考场,见到主考官时,不妨有意大声地说几句有礼貌的话,做到先声夺人,紧张的心情就会自然消失。

    2016-05-23

    面试技巧

  • 一个牛人的面试技巧

    松些。   7.感到压力大时,不妨借助间隙去发现招聘者的诸如服饰、言语、体态方面的缺点,借以提高自己的心理优势,这样就会在自觉不自觉间提升自信,回答问题时也就自如多了。   8.当与对方的谈话出现间隔时,不要急不可耐,这样反而给自己留下思考的空间,抓紧理清头绪,让对方感觉你是一位沉着冷静的人。   9.回答问题时一旦紧张,说话可能结结巴巴或越说越快,紧张也会加剧,此时,最好的办法就是有意放慢自己的说话速度,让字一个一个的从嘴里清晰地吐出来,速度放面试,在衣着方面慢了,心情也不紧张了。也可加重语尾发音,说得缓慢响亮,用以缓解紧张。   10.进入考场,见到主考官时,不妨有意大声地说几句有礼貌的话,做到先声夺人,紧张的心情就会自然消失。