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招聘现场直击：工作到底应该怎么找
面的差异将决定能否成功就业。优秀的人才不应该只会说英语，而应该具备良好的沟通交流能力、有前瞻性、愿意并能够接受新事物等能力，这些是能让一个人从众多应聘者中脱颖而出的素质。 另外，除了一些知名大公司之外，求职者也应该考虑一些小公司。大公司招聘更多看重求职者与招聘职位的匹配度，而小公司则可能根据能力来决定求职者的去留。因此小公司的就业机会也许更多。 在海归人士归国创业方面，无锡市人事局副局长胡逸谈到了一些应该注意的问题，如不要把国外的经验直接套用到国内、要了解国内政策善用政策、创业更多考虑二线城市等。 根据记者现场见闻，部分海归人士求职，简历的撰写仍然是个问题，记者建议大家求职之前多招聘了解应聘单位的基本情况，了解简历中应该体现的内容，虽然不能长篇大论但也不要写的太简单宽泛。（沪江网记者Judy报道 摄像 horsegy）。 沪江口语资料“绝密版” 免费赠送活动进行中
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【招聘】开学在即，沪江9月招聘新职位
设有热情有想法； 7．不娇气，不挑活，有团队配合意识。 岗位：音频编辑（兼职、实习生若干） 岗位职责： 1.对音频制作的基础处理如音频的降噪、去噪音、剪切、拼接等非常熟悉。 2.六级以上英语水平。 3.根据工作需要必须每周至少能到总部工作三天。 岗位要求： 1.上海地区高校学生实习、兼职优先； 2.熟悉基本的英语考试用书，如口译、BEC等教材 3.能熟练使用cooledit等音频处理软件； 4.有时间有热情，不抗拒长期面对电脑工作 招聘注意事项： 有意者请将简历、学历证明、身份证复印件及一寸近照e-mail至我公司HR邮箱：hr@hjenglish.com 以上岗位的工作地点均在上海浦东总部。 （请在简历中注明薪资要求，注明所申请的职位，如有沪江ID，请注明） 欢迎参观沪江官方博客：http://blog.hjenglish.com/HJPeople/ 2010考研英语强化班招生中>>
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软件公司在三所大学招聘笔试 考生最多得50多分
鹏飞、陈欣都感觉到找工作的压力大，大四刚开学不久他们就开始了找工作的旅程。王鹏飞说：“这学期他的主要精力就是找工作。” 对于求职的应届大学生，笔试只是第招聘季，不少大四学生都参加了各种各样的招聘一道关口，而后还有面试、培训、实习、考核。陈欣参加完第一次面试，觉得考官无比犀利，相比笔试而言她感觉面试更失败，昨日她对记者感慨地说：“找个称心的工作真是任重而道远呀！” 看来，如何培养学生专业素质，适应就业市场需求，还是大学需要重点研究的问题。
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BEC高级口语话题：招聘
今天小编为同学们整理了BEC高级的口语话题：招聘，供同学们参考，一起来学习吧！ 招聘Recruiting 1.内部招聘internal promotion 优点: have more motivational value boost morale encourage employees to continue effort give other employees anticipation of promotion make good use of abundant human resources 缺点:if not fair it will lead to internal
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英闻天天译: 英国企业本土招聘难
《英闻天天译》是一档沪江部落的原创翻译互动节目（戳去参与节目>>>），主持人提供翻译参考文本，对大家递交的翻译作品进行点评，和大家共同进步！本期节目选取的是关于经济影响文学的一则英文报道，让我们一起在翻译中关注。 SUMMARY： 英国企业本土招聘难 CONTENT： John Longworth, director general of the lobby group, said that while companies were concerned about the level of unemployment in the UK, particularly among the young, they struggled to find UK workers with the right skills. “Businesses continue to rely on migrant workers, because they can’t find enough suitable [w]talent[/w] locally. Nearly half of businesses are hiring migrant workers, as they believe that they are more suited to roles than UK workers, have a more positive work ethic and better experience and [w]qualification[/w]s.” 【沪江英语小编】大家在查看主持人提供的翻译版本前，可以先自己进行尝试翻译练习，只有在不断的翻译中翻译能力才能有所提升哦！ 轻松注册沪江，马上参与【英闻天天译】节目练翻译→ 本期节目参考译文：（参考译文由该节目主持人提供，仅供参考，欢迎大家讨论） 参考译文1： 游说团体理事长约翰·朗沃斯表示，虽然企业对英国目前的失业率表示担忧，尤其是失业的年轻人，但是他们仍很难找到拥有合适技能的英国员工。 “企业一直依赖外来员工，因为他们无法在本国找到合适的人才。几乎半数以上的企业招聘外来人员，因为他们认为这些外来人员比本土人员更加合适。他们有更积极的职业道德，更多的经验和资历。” 企业招聘海外员工的趋势近来引
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沪江事件学英语：沪江招聘专题上线 邀你一起来投江！
来了中央领导、上海市领导的视察（[w]inspect[/w]）；越来越多的出版社（[w]publishing house[/w]）入驻沪江；2011春节年前，我们的沪友人数也增长到了600万。今后我们还会继续前进着，也期待更多有理想的朋友一起加入我们！ 加入沪江的六大理由—— 做自己喜欢做的事 共同创建伟大公司 不论学历论能力 乐趣横生办公环境 健康工作健康生活 有吃有喝有的睡 （欲知详情请戳偶>>） 好多吃的，每天吃到撑>< 沪江员工和实习生眼中的沪江—— 来沪江一年多，这个毕业以后的第一份正式工作让我明白：理想就不是那种会让你舒舒服服得到的东西。可能会有挫折、可能会怀疑自己、甚至就是想偷懒放弃什么的……但身边的伙伴不会由着你任性。看到他们努力拼命的样子，你也会不知不觉被磨练成更招聘出色的人！一一（英语小编） 年会，我们一起看《老男孩》，集体感动，执着着追求起点梦想！圣诞，大家一起吹蜡烛，集体生日，逐个说出新的心愿目标！下班，几个同事一起打球谈NBA，心情轻松爱好继续！周末，邀约一二同事听民谣音乐会四处逛，十二分的洒脱和开心…… 雪雪
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美国联邦调查局外语人才招聘 会讲中文应聘者抢手
需要的是中文普通话、阿拉伯语、达利语、希伯来语、波斯语、韩语、普什图语、索马里语、西班牙语等。合格的候选人在英语和一门外语的听说读写能力方面必须具有专业级水平；能够熟练使用计算机；必须是美国公民且过去5年内至少有3年生活在美国。 顺利通过笔试和
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2010年1月沪江英语最新招聘
招聘岗位：英语教学部助理（兼职、实习生若干） 岗位职责： 1.负责解答用户在英语学习过程中的疑问。 2.负责整理教学资料。 岗位要求： 1.英语听说读写能力强，熟悉商务英语BEC考试或上海中高级口译考试。 2.对电脑操作熟练，不排斥面对电脑工作。 3.英语发音地道纯正，喜欢网络教学工作。 4.敬业、热情、有亲和力，团队配合意识强。 5.2010年全年上网时间充足，每天至少有两小时在线时间。 工作地点不限，有意者请将简历、学历证明、身份证复印件及一寸近照e-mail至邮箱 wanghui@hjenglish.com 如有沪江ID，请注明。 欢迎参观沪江官方博客：http://blog.hjenglish.com/HJPeople/
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写好英文简历备战秋季招聘
招聘任你所应聘的职位，所以学历只是一个参考的因素，因而只需注明就读的校系名称、起止时间和学位即可； e. technical qualifications and special skills（技术资格和特别技能）； f. scientific research achievements（科研成果）。 以职能为主的 functional resume 这种形式的英语简历，也是突出工作经历，因而所含元素和以经历为主的简历相同。 不同之处在于，旨在强调某些特定的工作能力和适应程度。比如，你曾经在两个不同的工作单位担任相同的职务或负责相同的业务，便可归纳在一个项目之中。 以学历为主的basic resume 这种形式适应于应届毕业生或中学毕业后仍在待业的求职人员，可以把重点放在学业上，从最高学历往下写。 包含的元素有： a. personal data（个人资料）：name（姓名）、address（通讯地址）、postal code（邮政编码）、phone number（电话号码）、birthdate（出生日期）、birthplace（出生地点）、sex（性别）、date of availability（可到职日期）。因为是应届毕业生或毕业不久，一般没有结婚
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