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求职招聘季：21条成功面试的提示
应当主动积极沟通，离开的时候，要表现出自己对该职位的渴望，还有期待下一次沟通的眼神。 3、不要准时到达——要提早到！ 不管你的每一个人看成是面试中的重要人物。 一定要对每一个你接触的人都要彬彬有礼，因为你碰到的不知道是谁，每个人对你的看法对面试来说都可能是重要的。 4、留心你自己的身体语言，尽量显得精力旺盛、有活力，对主考人全神贯注。 用眼神交流，在不言语之中，你要展现出对谈话的积极态度。作为职业女性，如果能主动和面试官握手，将有意想不到的效果。
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雅思考试在职场招聘中的含金量
历时就会发现。 外企的招聘信息一般都是英文的，通常笔试、面试环节也都是全英文。 无论听、说、读、写哪一项不合格，基本上都和外企说再见了。 （图源：西门子官网） 除了回国发展，毕业后选择留在国外求职的留学生就更不用多说啦。 比起申请学校时的应试成绩，工作更注重的是实际应用能力。企业也不希望在日后工作中员工因为沟通问题而降低工作效率嘛。 无论公务员、国企，还是外企等，可以看出雅思已经成为
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大学生参加校园招聘要防合同猫腻
经过选拔，被一家公司录用后，公司向李欣发放了一张录用通知书，其中标注了她的工作岗位、工资报酬、岗位要求等内容。一周后，李欣持录用通知书到公司上岗。不料，一个月后，公司却要李欣离开。李欣认为，自己所持公司的录用通知书，涵盖了劳动合同所需的内容，其效力等同于劳动合同，遂请法院判令公司收回成命。 【点评】 法院驳回了李欣的诉讼请求。录用通知书和劳动合同是两个不同的概念，用人单位在招聘和录用员工时，录用通知书与劳动合同所起的作用也不同。录用通知书是用人单位想与特定对象建立劳动关系的单方意思表示，劳动合同则表明彼此已经确立劳动关系。用人单位向劳动者发出录用通知书后，如果劳动者同意入职，应当签订正式劳动合同；如果劳动者不同意入职，则录用通知书自然失效。在录用通知书与劳动合同的约定有冲突时，应当以劳动合同的约招聘定为依据。 单位工作证不等于劳动合同 【案例】去年7月，李兰在校园招聘中被一家公司录为产品推销员。双方约定：公司只是根据李兰完成所推销产品价款的15%计发报酬，不再承担其它任何费用及福利；李兰独立完成工作，自主决定工作时间、推销对象、销售数额等，公司不对推销的具体行为实施管理、指挥、监督、考核。为便于李兰开展工作，公司为其制作了工作证。4个月后，李兰在推销产品时，不幸因车祸导致八级伤残。不久，因李兰要求公司按工伤处理未果而成讼。 【点评】法院并未判决公司对李兰按工伤处理。李兰和公司之间是否存在劳动关系，是认定工伤的焦点与基本前提。本案中，虽然李兰有着公司的工作证，但并不能认定彼此存在劳动关系：证明劳动关系的凭证是劳动合同，劳动合同反映着合同期限、工作内容和社会保险和职业危害防护等内容。而工作证是工作上的证明，相当于工作时身份关系的介绍，并不具备劳动合同的功能。
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英军情五处招聘广告：史上最神秘！
会为保护英国不受恐怖分子与间谍威胁做出贡献”。[/cn] [en]"Like other large organisations, at MI5 we use a variety of equipment to carry out our work, except here our work is often [w]covert[/w] and our equipment classified."[/en][cn]“和其他大型机构一样，在军情五处工作，我们在工作中会用到很多设备。不同的是，在这里，我们的工作和设备都是保密的。”[/cn] [en]Applicants will have to get through a number of vetting stages before being accepted for the role. If picked, they would of course find out the full details.[/en][cn]求职者会经历一系列的审查，才会得到这份工作。如果他们被录用了，那他们肯定就会知道工作的具体细节了。[/cn]
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【沪江招聘】留学编辑实习生虚位以待！
，实习期结束可开具实习证明。 2、你将在这里获得轻松的工作环境，和谐的工作氛围，你可以迅速了解到职场与学校的不同之处。 投江邮箱：hr@hujiang.com （邮件主题请注明：姓名+应聘岗位+招聘信息来源+沪江用户名），有意者请将简历e-mail至我公司HR邮箱！ 工作地点：上海市浦东新区浦东软件园 1、你可以在这里看到整个园区~编辑部工作有“湖景房”哦~ 2、轻松的环境真的不是随便说说~ 3、茶水间~不是每一个公司都是沪江。 感兴趣的同学请发送个人简历至：hr@hujiang.com。另请关注沪江招聘微博：
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招聘现场心理辅导 求职“挺起背来”面试
加了招聘活动。通过现场模拟面试、专家点评赠言、职场问题讨论等互动环节，心理咨询师面对面帮助青年树立良好心理，融入社会。 文凭产生心理障碍 晓波（化名）高中毕业即参加工作，至今已是一位有五年工作经验的销售人员。但一张高中毕业证书总让他心里不是滋味。现场，他小声对有关专家道出：“他们企业都看文凭的……”针对这种情况，华师大心理系耿教授表示，学历固然重要，但阅历更要看重。现在一些蓝领的岗位比白领更缺乏，而蓝领的工资并不一定就比白领低。对于晓波这样有实践经验的青年来说，企业会更注重你的市场销售业绩、你的业务和技术。“青年切记不要妄自菲薄，职岗匹配才是适当的选择。如果公司确实要求学历，可以接受一些培训。” 攀比薪资心情浮躁 李俊（化名）名校本科毕业两年，换了五份工作，现在待业在家。他每每面试都会和招聘面试官谈到薪资问题，有一次面试官给他开出2000元的薪资，他觉得不满要求加到2400元，结果把工作岗位“拱手相让”。 上海普陀区职介所所长许女士认为，面试时最好不要先对薪资计较，如果觉得工资与你本身能力不符，也应等一段时间后你的价值已体现了，再向老板提出加薪。“现在大学生之间有一种攀比第一次就业平均薪资的现象，这种好高骛远的心理造成了年轻人频繁跳槽的现象，这样浮躁的工作态度到哪里都会被拒绝
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求职者如何应对招聘方突袭的电话面试
从容面对电话面试，就得先了解电话那头的“对手”是谁。因此，要问清面试官的名字与公司名称，并确定自己的念法正确。 当然，对应聘公司的信息了解得越多，就越容易应对面试。其一，容易理解面试官的提问；其二，当面试官了解到你掌握很多公司的信息时，会对应聘者产生好感，面试也会变得轻松起来。如可能，最好提前准备一份你要问面试者的问题清单。你还需要整理出一份你接受过专业技术培训的列表，这会让你的实力一目了然。 同时，在手边放一些纸和一支笔，记录对方的问题要点，便于回答。记住，接电话的时候不知道说“你好”，光是“喂”，“印象分”就差了，接下来的效果可想而知。 接听电话要注意语速 在面试过程中不要机械地背诵你所准备的材料。回答问题时语速不必太快，发音吐字要清晰，表述要简洁、直截了当、充满热情，使得谈话有趣而易于进行，快了反而会 弄巧成拙。 如果问题没听清楚，要很有礼貌地请面试官重述一次，不要不懂装懂。回答时尽可能表现得有礼貌，不要答非所问。要记得，请求面试官说得更清楚一些是正确的做法。如有必要，甚至还可以要求面试官改用其他方式重述他的问题。 感到紧张是很自然的，但是要试着让自己慢慢放松。如果你说得太急，面试官会很难听懂你的意思。一旦你感觉到很紧张，而且在说某些话时无法继续下去，最好停下来，深深地吸一口气，然后说：“对不起，请让我再来一次。” 记住，尽量保持语调轻松，充满自信。值得一提的是，外资企业的电话面试大多是用英语交流，只要英文不差，听得懂对方的问题，回答要力求简单明了。 电话结束时说什么 在电话结束时，要记得感谢面试官，而且你还要保证面试官有你正确的电话号码，以便在接下来的几个星期里他能找到你。结束电话之前，一定要感谢对方来电话，显示你的职业修养。 最后，大学生在电话面试中无论如何要把握实话实说的原则。同时，在接电话过程中保持合适的语速和职业化态度是能赢得高分的关键要素。
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谁说工作兴趣不能兼得？沪江英语热门职位招聘中！
递给开发人员和相关编辑； 4、具有敏锐的市场意识、良好的运营思维和创新意识； 5、工作积极主动，能承受压力；善于沟通协调，有时间观念； 6、英语水平四级以上（或其他外语同等水平以上），知识面广。 请在简历中附上沪江产品体验报告（可针对社区应用进行优缺点分析或是其它网络产品分析） 沪江社区活跃用户优先。 运营编辑 岗位职责： 1、负责社区、网站的日常运营和长远规划； 2、负责社区活动的组织策划和资源协调安排； 3、维护用户社区的交流气氛和秩序，处理社区事件、用户意见反馈； 4、协助社区内容建设，推动产品运营功能的服务优化。 任职要求： 1、资深网虫，熟悉互联网社区文化，有亲和力，善于与人沟通； 2、活动策划经验丰富，具有丰富的想象力和创意； 3、有较强的沟通和协调能力，有很强的执行力； 4、做事踏实，认真细致，有责任心，能合理安排时间； 5、有良好的文字功底，能写活动策划、推广方案和新闻稿。 6、英语水平四级以上（或其他外语同等水平以上），知识面广； 沪江社区活跃用户优先，有运营推广/活动策划经验者优先，有高校学生会或社团拓展活动经验者优先。 请附上一份你对沪江社区运营规划的简单想法，将有助于我们了解你的能力。 英语教研 职位描述: 1、负责英语教学课件的内容检查、处理和制作； 2、负责根据教学课件内容编写配套习题； 3、负责提供原创英语学习内容、编写整理相关学习资料； 4、负责讲义编写和书籍出版； 5、负责解答用户在英语学习过程中的疑问； 6、参与网校教学教研建设、课程设计。 任职要求: 1、中英文表达流利，英文听说读写能力佳； 2、本科以上学历，熟悉国内外各类英语考试； 3、对电脑操作熟练，对音频处理有了解； 4、英语发音地道、纯正，喜欢网络教学工作，对网络教学工作有自己独到的见解； 5、敬业、主动，有亲和力，团队配合意识强。 英语网校助教（兼职） 职位描述: 1、做好学员提出问题的答疑工作； 2、营造良好的学习气氛； 3、协助老师和学员的交流沟通； 4、应定期整理问题，整理成学习资料。 任职要求: 1、英文表达流利，英文听说读写能力佳； 2、本科学历，熟悉国内外各类英语考试； 3、电脑操作熟练，熟悉社区及网络教育； 4、英语发音地道、纯正，喜欢网络教学工作，做事细致耐心； 5、敬业、主动，有亲和力，团队配合意识强； 6、每天须有3小时以上在线时间。 英语教学助理 职位描述: 1、班主任，负责协调安排学员的网络学习计划； 2、负责每日发布的学习内容检查及课件检查； 3、负责解答用户的学习疑问，提供合适的学习建议； 4、负责组织学习活动，调节学习气氛。 任职要求: 1、本科及以上学历，英语听说读写能力佳； 2、英语cet6级500分以上，熟悉英语相关考试的流程； 3、沪江社区版主、主持人，活跃沪友优先考虑； 4、对电脑操作熟练，了解作图、音频处理软件； 5、自学能力强，肯钻研，有自己的见解和想法； 6、仔细耐心，沟通能力良好，服务意识较强； 7、英语发音地道、纯正，喜欢网络教学工作； 8、敬业、主动，有亲和力，团队配合意识强。 英语课件制作 职位描述: 1、负责英语教学课件的制作和课件优化； 2、负责课件内容及质量检查； 3、负责收集学员反馈，优化课程； 4、参与网校的课程设计； 5、参与解答用户的学习疑问，提供合适的学习建议。 任职要求: 1、本科以上学历，英语cet6级500分以上，熟悉英语相关考试的内容和流程； 2、喜欢网络工作，对电脑操作熟练，熟悉音频处理，熟悉常用作图软件； 3、具有较好的审美意识和美术功底； 4、耐心细致，自学能力强，有较好的创新意识； 5、敬业、主动，沟通能力良好，团队配合意识强。 应聘请提供一下自己以往设计过的图片作品或制作的ppt，和熟练使用过的音频/作图软件等信息。 心动了么？感兴趣的同学请发送个人简历至：hr@hjenglish.com。另请关注沪江招聘微博：
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外企HR招聘准则：看看外企需要什么人才
立地从业。[/cn] [en]Strong leadership skill while possessing a great team spirit. [/en][cn]有很高的领导艺术和很强的集体精神。[/cn] [en]Be highly organized and efficient. [/en][cn]工作很有条理,办事效率高。[/cn] [en]Willing to learn and progress. [/en][cn]肯学习进取。[/cn] [en]Good presentation skills. [/en][cn]有良好的表达能力。[/cn] [en]Positive active mind essential. [/en][cn]有积极、灵活的头脑。[/cn] [en]Ability to deal with personnel at all levels effectively. [/en][cn]善于同各种人员打交道。[/cn] [en]Have positive work attitude and be willing and able to work diligently without supervision. [/en][cn]有积极的工作态度,愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作。[/cn] [en]Young, bright, energetic with strong career-ambition. [/en][cn]年轻、聪明、精力充沛,并有很强的事业心。[/cn] [en]Good people management and communication skills. Team player.[/en][cn]有良好的人员管理和交际能力,能在集体中发挥带头作用。[/cn] [en]Able to work under high pressure and time limitation. [/en][cn]能够在高
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