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面试中如何回答“你的优点是什么”
[en]"What is your greatest [w]strength[/w]?" is one of the easier interview questions you'll be asked. When you are asked questions about your strengths, it's important to discuss [w=attribute]attributes[/w] that will qualify you for the job.[/en][cn]“你最大的优点是什么？”在面试中你会被问到这个相对容易的问题。当被问到关于自身优势的问题时，说
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如何“套”住英国名校面试官的心？
面试了。那么在面试当中，面试够为其提供充分的理由和依据。即便自己的主张站不住脚，也可以让考官愿意听一听关于类似理念的想法。在牛津剑桥这两所名校的日常学习中，同导师的口头辩论与交流是非常重要的，而此时就应该表现出自己在这方面的能力。 如果你在踏进办公室时就已脑袋空白，那就记住一点：做你自己。诚实自信地去表现你的各个方面，让他们看到你有信心和能力来强化你的学术及其它各种表现。 总而言之，考官们寻找的是那个申请表格背后，一个真实的面试者。他们想看看，这个让他们用几个小时，一对一交流的人到底如何;需要了解他们能否和这个人保持一种私人及学术上的良好关系。同时，还想知道，这个候选人除了学业，能否为校园其它组织(如辩论协会、橄榄球协会)做出贡献。但也不要忘记，这些考官们全部都经验十足，他们一眼就能发现你是否在夸大自己的任何表现，特别是在他们的专业领域里。
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面试时，如何聪明地回答面试官的刁钻问题？
面试，是找工作中必不可少的环节。很多人感觉准备了那么多，但还是不知道面试
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最佳面试提问：这个问题一出口就知面试有没有
[en]One of the most telling things about a job candidate is the type of questions she asks the interviewer. You don't have much time to ask a lot of questions, so make sure you ask the right ones. There was one in particular that will catch interviewer’s eye:[/en][cn]在求职面试中老生常谈的一个问题就是：在面试中该向面试官提什么样的问题。你没有太多的时间去问很多问题，所以要确保你把问题问到点子上。下面这个问题就可以让面试官眼前一亮：[/cn] [en]Thinking back to the person who you've seen do this job best, what made their [w]performance[/w] so [w]outstanding[/w]?[/en][cn]您能告诉我，在过去从事过这个工作岗位的人中表现得最优异的员工是什么样子的，是什么使他/她表现得如此出色？[/cn] [en]Most managers' ears will perk up at this question, because it signals that you care not just about being [w]average[/w] or even good, but truly great. This is the question managers wish all their employees would ask.[/en][cn]大多数面试官都会被这个问题给惊艳到，因为这个问题暗示着你作为求职者不仅想要成为一名合格的或者优秀的员工，还想要有卓越的表现。这个问题是面试官想要听到的。[/cn] [en]That's a pretty good question to ask, but remember to also pay attention to what your interviewer is saying [w]throughout[/w] the interview so you can [w]tailor[/w] specific questions to what you both discussed. This will show her that you're good at paying attention and [w=process]processing[/w] information.[/en][cn]虽然上面这个问题是个好面试问题，但你也要留心面试官在整个面试过程中说了一些什么，根据面试官和你在面试中讨论过的话题量身打造问题也是很重要的。这样做会让面试官觉得你是一个能认真倾听并且擅于获取信息的人。[/cn]
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关于英文面试，需要注意哪些技巧，文末还有模板对话哦~
面试
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面试如何答【你目前婚姻家庭状况】
以我打算两年以后她毕业了再结婚。 Getting a baby is a big affair, we won't make the decision until we consider it thoroughly. 生孩子是个大事，我们只有经过认真思考后才会做出决定。 I have no intention of manying soon, and even if I did, I plan to continue working for a long time. My career is the most important to me. 我并不打算马上结婚，即使结了婚，我也打算继续长期工作。对我来说我的事业是最面试中女性求职者常被问及一些有关婚姻的尴尬问题，这是猎头都无法帮其规避的。公 司这样的做法当然有欠妥当，面试重要的。 HR的问题可能是这样的 When did you get married? 你是什么时候结婚的？ What's your marital status? 你的婚姻状况如何？ How long have you been married? 你结婚多长时间了？ Can you tell me if you will get married and have a baby in the near future? 你在近期会结婚生孩子吗？ What does your husband do? 你的丈夫从事什么工作？ If we hire you and go through all the expense of training you, by that time you'll probably want to get married and leave us. Why would we waste our time and money doing that? 如果我们雇佣了你，又花很多钱对你进行培训，可也许到那时你要结婚了，要辞职。我们为什么要浪费时间和金钱呢？
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求职应聘面试的高级错误
面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试便能勉强打破沉默，语音语调亦极其生硬，使场面更显尴尬。实际上，无论是面试前或面试中，面试者主动致意与交谈，会留给面试官热情和善于与人交谈的良好印象。 二、与面试官“套近乎” 具备一定专业素养的面试官是忌讳与应试者套近乎的，因为面试中双方关系过于随便或过于紧张都会影响面试官的评判。过分“套近乎”亦会在客观上妨碍应试者在短短的面试时间内，作好专业经验与技能的陈述。聪明的应试者可以例举一至两件有根有据的事情来赞扬招聘单位，从而表现出您对这家公司的兴趣。 三、为偏见或成见所左右 有时候，参加面试前自己所了解的有关面试官，或该招聘单位的负面评价会左右自己面试中的思维。误认为貌似冷淡的面试官或是严厉或是对应试者不满意，因此十分紧张。还有些时候，面试官是一位看上去比自己年轻许多的小姐，心中便开始嘀咕：“她怎么能有资格面试我呢？”其实，在招聘面试这种特殊的采购关系中，应试者作为供方，需要积极面对不同风格的面试官即客户。一个真正的销售员在面对客户的时候，他的态度是无法选择的。
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高盛教你如何面试：面试背后的故事
类型面试时，你会进行对过往工作的评估，面试官会藉此预计你未来的相关表现。例如，面试官会问：请阐述你担当领导角色，或在团队工作中的工作经验。[/cn] [en]Goldman suggests picking examples ahead of time and [w=highlight]highlighting[/w] specific skills.[/en][cn]高盛建议，提前准备相关例子，并突出自己的特定技能。[/cn] [en]5.Get ready to read and [w]analyze[/w] a case study.[/en][cn]准备阅读和分析案例[/cn] [en]During a case study interview, you will be asked to analyze a situation and then discuss how to address that problem.[/en][cn]在案例分析的面试中，你会被要求分析案例的情况，之后还要讨论如何解决案例中的问题。[/cn] [en]For example, you might be asked to determine how many manholes are in Manhattan. You won't be expected to come up with an answer on the spot, but instead think about and discuss how to solve the problem.[/en][cn]例如，你会被问到如何统计曼哈顿中的沙井盖数量。面试官不会期待你当场就能给出答案，取而代之的是，他们希面试望你能思考并讨论如何解决这个问题。[/cn] [en]This is a good way to gauge someone's problem-solving skill and creativity.[/en][cn]这种面试是一个评估某人解决问题的能力和创造力的好方法。[/cn] [en]6.After the interview you can send a brief thank you email if you want to.[/en][cn]如果需要的话，你可以在面试结束后发一封简短的道谢邮件。[/cn] [en]Goldman says that sending a thank you email is a nice [w]gesture[/w], but it's not necessary. Goldman says written letters take too long and phone calls can be [w]awkward[/w].[/en][cn]高盛表示，发送道谢邮件是一个很好的行动，但这不是必需的，另外，写一封信会耗费很多的时间，而打电话也会体现出你的笨拙。[/cn] [en]If you decide to send an email keep it short and [w]professional[/w].[/en][cn]如果你决定要发送电子邮件，那你要将邮件写得简洁而专业。[/cn]
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如何巧妙回答英语面试中99%会被问到的十个问题
basketball coach taught me to pass the ball, if it was to my team’s advantage. So now I always look out for my team mates”[/en][cn]“当我上大学时，我的篮球教练让我在对我方有利的情况下传球，所以现在我总是很关心队友。”[/cn] 相关阅读： 【面试技巧知多少】搞定英语面试小贴士>>> 英语面试中最令人挠头的六句话>>>
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求职面试：自我介绍的内容
面试中，“自我介绍”是大多数考官必问问题质疑，但它往往成了许多面试出新的职业选择的原因。你还可以谈如果你被录取，那么你将怎样尽职尽责地工作，并不断根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。不过，如果你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”，那么考官们对你的求职动机的信任，就要大打折扣了。 这里我们介绍了一条清晰的线索，便于你组织你的自我介绍。为了保证结构明确，有条有理，你可以多用短句子以便于口语表述，并且在段与段之间使用过渡句子，口语也要注意思路、叙述语言的流畅，尽量避免颠三倒四，同一句话反复说几遍的“粘糊劲，同时不要用过于随便的表述。
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