面试会对那些面试迟到5到10分钟,却解释为是因为找不到地方或途中堵车的人评价很高。 A: Yeah,that is very important. A:对，这点很重要。 B: Secondly , you need to create a good image in a limited time. B:其次,你应该在有限的时间内树立好的形象。 A:I will try my best to make a good impression, but it is always easiersaid that done. A:我会尽最大努力留下好印象,可是说来容易做时难。 B: I think you should make some preparations. For example, you should take care to appear well-groomed and modestly dressed. What s more,try to avoid a too causal style. B:我认为你应该做好充分准备。比如说你应该注意穿戴整洁，服装

面试已经相当困难了，然而，如果面试

面的能力以及和其他人主动沟通的能力。但由于没人吃水果，所有应聘者在该题上的分数为零。“我们最希望看到的结果是，学生拿起水果，主动分发给考官和其他应聘者吃，然后自己也自然地吃一些。” 在网帖面试提醒中，“水果题”与“扫帚题”相提并论。 所谓“扫帚题”是指在面试的门口横放着扫帚，看应聘者是否会主动扶起来考验责任能力。而水果题则被解析为考察应聘者抗压的心理素质与分享能力。此外，网上还有“饺子题”、“午饭题”，称应聘单位会在不经意间请应聘者吃饭，然而考应聘者细心程度，包括一盘里有几个饺子，各有几种馅料等。 网友：应聘者不吃水果有合理理由 对于这种招聘方式，多数网友并不买账。 有网友认为，考题设置根本就不科学。边吃水果边面试本身就并不礼貌，何况还要拿着别人的东西到处给人分享，不符合中国的传统礼仪文化。 网友“@猫的弱小招来术”说：“这道题应给面试官打零分。可以提出多种假设，如‘应聘者肠胃不好不能食用水果’、‘已经用过正餐无法吃下水果’等。更求职招聘中，考官迟到，有一盘水果摆在面重要的是作为面试官单单只是设置障碍和观察,却没有邀请应聘者食用水果后自己首先取用来进行引导。” 从事人力资源工作的广州网友“HR麦田守望者”说：“如果仅靠这样一道情景题来决定候选人的录用有些武断，很多单位一知半解囫囵吞枣地运用各类招聘测试工具，结果很多是错误地理解了‘情景面试’方法和一些测试工具，并走入了‘测试—应试攻略’的重大误区。” 广州天拓培训学院高级培训师黄立君也认为，应聘者不吃水果有合理理由，比如嫌不卫生和不爱吃等。

求职就是我来应聘这个职位的原因。[/cn] [en]I:Perhaps you would tell me what sort of qualities you'd look for in your secretary if you were in my shoes.[/en] [cn]是否能请你告诉我，如果你处在我的位置，希望你的秘书应该具备哪些素质。[/cn] [en]A:I'd say she needs to be pretty hard-working.[/en] [cn]我认为她首先应该工作努力。[/cn] [en]I:Now I see from the report the Personnel Department sent me that you did reasonably well

在面试英语对话（一）中，小编就应聘者与考官见面时的场景模拟了两组对话帮助大家练习，今天我们再来设想另一种场景，考官在问你一些简单的问题时，该怎样应对呢？请看下面两组对话是怎样展开的吧。 Dialogue A　（I= interviewer主试人 A= Applicant应试者）　　 IGood afternoon. Sit down please.　　 A：Thank you.　　 I：Can you tell me what your full name is，please？　　 A：My full name is Yuming Liu.　　 I：How do you spell your family name？　　 A：Liu，L-I-U.　　 I：Do you have an English name？　　 A：Yes，sir.It's Walter.It was given by my English professor when I was at the university.　　 I：How do you like your name？　　 A：I like it very much.My name has become part of me.I don't want to change it.　　 I：How old are you？　　 A：I'm twenty-six.　　 I：What is your date of birth？　　 A：I was born on April eleventh，1959.　　 Dialogue B　　 I：May I have your name？　　 A：My name is Yun Liu.　　 I：How do you spell your family name？　　 A：Liu .L-I-U.　　 I：Do you have a pen name？　　 A：Yes，my pen name is Baiyun.　　 I：Could you tell me how old you are？　　 A：I'm twenty-one years old. 以上两组对话的内容是主考官在询问面试者一些基本信息，例如，姓名、笔名、英文名、年龄和生日等。主考官问这些问题，一是为了了解应聘者的基本情况，二是为了使应聘者放松心情，也有可能老外是真的对名字感兴趣，因为他们认为，一个人的名字是很重要的东西，往往有着不一样的含义。

任职于建设银行、中国外运长航集团，现在某大型投资企业（央企）担任人力资源高级业务经理 5年HR工作经验 点击关注老师部落主页>> 【公开课主要内容】 想提前一周知道最精彩的公开课安排吗？那就来订阅沪江CCTalk电子报吧！电子报的订阅入口>>> 本次课程完全免费，您需面试要做的就是：下载沪江全新语音学习软件--CCtalk>>点击下载 请注意！参与本活动须使用沪江全新语音学习软件CCTalk，使用指南如下： 1. 注册沪江网获得用户名（已是沪江用户的不必注册）； 2. 点击网址下载CCtalk软件； 3. 软件安装结束后，输入沪江网的用户名和密码登陆CCtalk； 4. 点击下图中用红圈标注的“语音教室”； 5. 找到“英语大厅”位置，点击进入； 6. 讲座期间进入英语大厅后，如果想发言，请点击下图中的“举手”（橘色按钮），被主持人选中后就可以发言。说话的时候可以看到麦克进度条在随麦克声音发生变化，别人说话也可以看到耳机或扬声器的进度条在变化。

正所谓不打没有准备的仗，在面试英语职位时，提前准备一些可能会用上的英语对话，多加练习，能使应聘者在面对考官时放松心情，更加自信，从而最大限度地发挥出自己的实力。今天小编为大家准备了几组对话，快来练习吧。 DialogueA（I =Interviewer面试官A =Applicant应聘者者）　　 A：Excuse me. May I see Mr. John，the manager？　　 I：It's me. What can I do for you？　　 A：I have come at your invitation for an interview. Nice to meet you

实到从楼顶掉下也不会摔破，或许很易碎，在一楼摔下就破碎。最少试验多少次可以找出鸡蛋不求职者向往。但是，只有面试会被摔碎的最高楼层？[/cn] [en]6.Design an evacuation [/en] [cn]为旧金山市设计一个紧急撤离方案。[/cn] [en]7.Why are manhole covers round?[/en] [cn]井盖为什么是圆的？[/cn] [en]8.A man pushed his car to a hotel and lost his fortune. What happened?[/en] [cn]一个人把他的车到酒店，失去了他的财富。发生了什么事？[/cn] [en]9.Explain a database in three sentences to your eight-year-old nephew.[/en] [cn]你要向你8岁的侄子解释什么是数据库，请用三句话完成。[/cn]

主和同事都说我具有不屈不饶的精神。 I have to see a project through to the finish no matter what challenges I encounter along the way. 在计划执行过程中 不论遇到什么问题，我都会想办法克服。 I always give whatever it takes to complete to job. 为了完成工作，我总是全力以赴。 你认为自己有哪些缺点? What are some of your weaknesses? What are some of your weaknesses? 你认为自己有哪些缺点？ I tend to be a perfectionist. 我的缺点是过于追求完美。 While doing the marketing research I just mentioned, 例如刚刚跟您提到的那门课， I went a bit overboard. I researched over 200 articles and my report was over 100 pages. 我在进行市场调查时，因为太投入 了，竟然查了 200 多篇文章，报告的长度也足足有 100 多页， It was beyond the scope of a four-unit class! 已经超出了这门 4 学分的课程所面试也是大家将来要面对的。今天，小编为大家准备了相关的英文要求的范围了！ 怎么样，看完了这篇文章，大家是不是对英文面试的过程有了初步的了解了呢？喜欢就赶快收藏起来吧~

个人之前的工作经历是怎样的？列出这些分析是记牢事情以及更好组织信息的好办法。[/cn] [en]4. Turn the research into questions. People are frequently hired based on their questions more than their answers. The reason for this is that well-thought-out questions display research, deeper understanding of the position/company/industry and effort beyond the average job seeker. Using the information gained during the research process, create questions that show your knowledge and interest. If you can find the answer to your question on the company website, that is a clear sign that you should not ask it during the interview.[/en][cn]4. 把调查结论提炼成向面试官提的问题。人们被录用通常是基于他们问了什么而不是答了什么。因为仔细考虑过的提问可以体现出求职者事先了解过公司，和一般求职者相比对职位/公司/行业也有更深了解。利用调查中获得的信息，提些能体现学识和兴趣的问题。如果你能在公司官网上找到问题的答案，明显是告诉你在面试时不要问这种问题。[/cn] [en]5. Practice the messy stuff. Review your résumé and [w]determine[/w] how you will describe any weak spots or areas of [w]uncertainty[/w]. The interviewer only knows what you have submitted in writing before the interview. When a job seeker seems uncertain or [w=ramble]rambles[/w] when asked a question, it is a sign to an interviewer that this is an area that may need to be discussed in more depth to gain [w]clarity[/w]. If you are clear in your presentation, you are less likely to send a red flag that [w=trigger]triggers[/w] more [w]probing[/w]. A confident delivery puts an interviewer at ease.[/en][cn]5. 多练没把握的内容。重看简历并想好怎么讲弱点或不确定的东西。面试前面试面试官只了解你以书面形式提交的信息。当面试官的提问让求职者看起来不确定或犹豫时，他们会觉得这块内容应该问得多些或清楚些。如果你清楚自己要讲什么，就不太可能有不知所措的时候。自信的仪态能让面试官面得更轻松。[/cn] 相关推荐： 面试前的几小时应该做哪些准备？ 英语面试常见问题答案汇总专题