0元定制外贸/商务/面试口语学习方案 长按下方二维码 免费定制Hitalk外贸口语 学习方案 学习方案内容 长按下方二维码 免费定制Hitalk商务口语 学习方案 长按下方二维码 免费定制Hitalk面试口语 学习方案 Hitalk口语外教1V1 Hitalk依托沪江悠久的互联网教育行业经验，打造了更适合成人的英语口语课程，提供外教1对1实景角色演练、学习方案量身定制、 配套练习智能推送、以及1对1全方位督学等学习服务。 长按下方二维码 立即免费定制↓ 长按二维码识别 立即领取 ↓↓

何在资源有限的情况下找出方法完成任务。[/cn] [en]5. Self confidence. You can demonstrate self confidence at the interview by the way you present yourself, including how you dress for the interview, the way you approach to shake hands and how you speak about your experiences during the interview. Make direct eye contact when speaking with strangers. Listen to your own voice—is it [w]shrill[/w] or timid? Rehearse speaking in a more confident-sounding voice. Don't forget about your body language, which is one of the first ways employers will [w]gauge[/w] your confidence levels.[/en] [cn]5. 自信。你可以通过在面试时的表现，包括如何着装、握手以及谈论过去经历来体现自信。和陌生人说话时直视对方。听自己的声音——是尖锐的或是胆小的？练

问你一个问题。 A: OK, please. 好的，请问吧。 B: What specific duties would I perform if I am hired? 如果我被录用，我的具体工作职责是什么? A: Nothing different from a secretary's common responsibilities.However, you know , our company is an international trade-oriented company. Canyou handle English papers and write English correspondence? 和普通的秘书没什么区别。但我们公司是做国际贸易的，你能处理英文文件和写英文信件吗? B: Yes. I'm specialized in English secretary studies at college and that's one ofthe main parts of my present job. 可以，我大学时专门学过英语文秘的课程，而且这也是我当前工作中的主要内容之一。 A: What are your salary expectations? 你期望拿多少薪水? B: I really need more information about the job before we start to discuss salary.Maybe you could tell me what is budge-ted for the position. 在讨论薪水前，我需要更多了解这份工作，或者你可以告诉我这个职位的预算报酬是多少。 A: ￥4000，with raises afterthe half year according to your competence. 起薪是每月4000元，半年后会根据你的业绩增加薪水。 B: I think it's acceptable and I really like the job. And when can I know thedecision? 我觉得可以接受。我真的喜欢这份工作，我什么时候能得知结果呢? A: We'll inform you of our final decision by early August. Doyou have any other questions? 我们会在8月初通知你我们的最终决定。你还有别的问题吗? B: No. Thank you for the time. 没有了，谢谢你的宝贵时间。

理了一些常见的面试问答回答，希望对你有用哦。   01   Q: [en]Could you say something about yourself / How would you describe yourself?[/en][cn]介绍一下你自己。[/cn] A: [en]With my qualifications and experience, I feel I am hardworking, responsible and diligent in any project I undertake. Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills.[/en][cn]以我的资格和经验， 我觉得我对从事的每一个顶目都很努力 、负责、勤勉。我的分析能力和与人相处的技巧, 对责单位必有价值。[/cn]   02   Q: [en]Give me a summary of your current job description.[/en][cn]对你目前的工作，能否做个概括说明。[/cn] A: [en]l have been working as a computer programmer for five years. To be specific, I do system analysis, trouble shooting and provide software support.[/en][cn]我干了五年的电脑程序员。 具体地说，我做系统分析，解决问题以及软件供应方面的支持。[/cn]   03   Q: [en]How do you rate yourself as a professional?[/en][cn]你如何评估自己是位专业人员呢?[/cn] A: [en]With my strong academic background, I am capable and competent.[/en][cn]凭借我良好的学术背景，我可以胜任自己的工作，而旦我认为自己很有竞争力。[/cn]   04   Q: [en]Now please tell me something about your achievements in your work unit.[/en][cn]现在请你谈谈你在工作单位的业绩。[/cn] A: [en]When l was the sales manager of Beijing Friendship Store,I succeeded in raising yearly sales volume by 25% at profit margins of from 50% to 80%.[/en][cn]我在北京友谊商店做经理时，成功地把年销售提高了25%，当时的利润幅度是50%到80%。[/cn]   05   Q: [en]Have you received any honors or rewards?[/en][cn]你得

会将大大增加。因此，你需要掌握C++， Java， HTML， Visual Basic， Unix和SQL Server等计算机语言。 五、培训技能 现代社会一天产生和搜集到的数据比古代社会一年的还要多。因此，能够在教育、社区服务、管理协调和商业方面进行培训的人才的需求量逐年增加。 六、信息管理能力 信息是信息时代经济系统的基础，掌握信息管理能力在绝大多数行业来说都是必须的。系统分析员、信息技术员、数据库管理员以及通信工程师等掌握信息管理能力的人才将会非常吃香。 七、外语交际能力 美国需要从别国进口原材料和商品，美国的商品和服务也要出口到全球市场。掌握一门外语将有助于你得到工作的机会。现在热门的外语是俄语、日语、汉语和德语(对于中国人来说，掌握英语显得尤为重要)。 八、商业管理能力 生意就是生意，掌握成功运作一个公司的方法是至关重要的。这方面最核心的技能一方面是人员管理、系统管理、资源管理和融资的能力；另一方面是要了解客户的需要并迅速将这些需要转化为商机。

面试可谓是“步步惊心”——说错一句话、做错一件事可能眼看要到手的工作就没了。在面试

重要的是，他们每年都在招收毕业生，他们最初一定犯过“学历为上”的错误，而时间和经验，让他们更清楚的了解了学历的含义以及能力的重要性。我保证，他们绝对比你更清楚！2.80后中年龄最大的今年已经奔三。那意味着这群人已经有所建树。他们从这股浪潮中摸爬滚打上来，你经历的一切他都经历过——对学历的苦恼、对职场的畏惧、对前途的担忧……他们对你了如指掌。也许他就是你的面试官。 你认为学历跟能力没有必然联系是吗？你认为单靠学历就决定一个人的前途是件愚蠢的事对吗？你认为你自身能力很强，只要能给你平台，你就可以比别人做的更好是吗？好的，我只能告诉你，所有的面试官都不是白痴。如果你能想到的，面试官一定早就知道了。你想不到的，面试官也想到了。我只想问你一个问题：“你接到面试通知了吗？” 二.简历中的学历到底如何影响面试官呢？下面我以第一人称——“我”来描述面试官的心情：我是面试官，我每天要面对很多简历并且从中筛选人来面试。我的时间是很宝贵的，每面对一位求职者，我都要集中精力，很累很辛苦。所以我不会无聊到随便叫你来。我也曾经年轻过，我也有初出江湖求职的时候。我知道一份工作对你的含义，我非常清楚你的渴望、你的热情以及你的惶恐和不安。我知道我的角色——或许我主宰着对你的“生杀大权”，在你面前我有无上权威。但是，你的工资不是我开的，是公司。所以我会替公司挑选最合适的人才，同时我也要对你的职业生涯负责，对你的未来负责。

事实与数字说话。 回答示范1： I was named “Employee of the Year,” for the highest level of accuracy of all 18 bank tellers last year. 点评1： 一个言简意赅而又强大的回答： 既说出了所得到的奖励， 而且列出了获奖原因， 同时又告诉面试官自己在18人中是最佳的。 回答示范2： I increased sales approximately 100% in three years. Last year I personally sold 1.5 million Yuan worth of services and was ranked number 2 in the entire company among 14 sales reps. 点评2： 如果是做销售的同志， 只面试能用数字来说明自己的业绩。 回答示范3： I

个人之前的工作经历是怎样的？列出这些分析是记牢事情以及更好组织信息的好办法。[/cn] [en]4. Turn the research into questions. People are frequently hired based on their questions more than their answers. The reason for this is that well-thought-out questions display research, deeper understanding of the position/company/industry and effort beyond the average job seeker. Using the information gained during the research process, create questions that show your knowledge and interest. If you can find the answer to your question on the company website, that is a clear sign that you should not ask it during the interview.[/en][cn]4. 把调查结论提炼成向面试官提的问题。人们被录用通常是基于他们问了什么而不是答了什么。因为仔细考虑过的提问可以体现出求职者事先了解过公司，和一般求职者相比对职位/公司/行业也有更深了解。利用调查中获得的信息，提些能体现学识和兴趣的问题。如果你能在公司官网上找到问题的答案，明显是告诉你在面试时不要问这种问题。[/cn] [en]5. Practice the messy stuff. Review your résumé and [w]determine[/w] how you will describe any weak spots or areas of [w]uncertainty[/w]. The interviewer only knows what you have submitted in writing before the interview. When a job seeker seems uncertain or [w=ramble]rambles[/w] when asked a question, it is a sign to an interviewer that this is an area that may need to be discussed in more depth to gain [w]clarity[/w]. If you are clear in your presentation, you are less likely to send a red flag that [w=trigger]triggers[/w] more [w]probing[/w]. A confident delivery puts an interviewer at ease.[/en][cn]5. 多练没把握的内容。重看简历并想好怎么讲弱点或不确定的东西。面试前面试面试官只了解你以书面形式提交的信息。当面试官的提问让求职者看起来不确定或犹豫时，他们会觉得这块内容应该问得多些或清楚些。如果你清楚自己要讲什么，就不太可能有不知所措的时候。自信的仪态能让面试官面得更轻松。[/cn] 相关推荐： 面试前的几小时应该做哪些准备？ 英语面试常见问题答案汇总专题