会使你看起来像个难以管理的人。如果面试官问你为什么离职，要把重点放

面试知道会他们的项目不利，你会怎么做？ What would you do if a client asked you to do something that you knew would cause their project to suffer? 答：“因为我对任何客户项目的首要责任是：做一切我能做的事情、来确保它的成功，所以我会讲明这一要求会产生的负面影响。我知道老话说得好：客户总是对的。但我也知道这句话无法替代客户联系我们签订时付的合约费。 如果客户仍要坚持做错的事情，我会请我的上级出面说服他们改变策略。” “Since my primary responsibility to any client's project is to do everything possible to help it succeed, I would have to explain the negative ramifications associated with the request. I know

面试最后，面试

说明的是，一个简要而优势突出的自我介绍非常重要。 九、除了专业、经验和敬业等通用要求外，不同的职位类型有不同的侧重要求。比如，营销类职位侧重沟通力、客户拓展力、机敏性；财会类侧重严谨度、原则性；技术研发类侧重逻辑性、专业性；企划、创意类职位侧重策划力、思维的发散性；工程类侧重执行力、实操性；人力资源类侧重亲和力、沟通力、推动力；行政服务类侧重服务性、热情度和细致度；而中高层管理类职位则侧重认知的高度、领导力、协调整合力等。 十、每家企业有不同的企业文化和对人才的软性倾向，有强调沟通协调力的、有强调执行力的，也有强调团队协作或职业感的等等，虽然每个人的风格已经基本定型，但面试时不妨适当做有针对性的表现。笔者在接到每一个猎头单时，在全面了解其企业背景、职位职责和任职要求外，也要了解其企业文化(包括显性的和隐性的，成文的和不成文的)、老板的风格与成长背景、对人才的软性要求和企业的经营与管理模式等。 十一、准备一身得体的职业正装(有些IT、创意类企业或职位可能要求不严)，整整头发，擦擦皮鞋，也可喷点淡淡的香水，有口气的准备口香糖，出发前最好照一下镜子。 十二、估算一下路途时间，一定要留出富裕时间，绝对不要迟到，也不要太早到达，最好是提前5-10分钟进场。如因堵车等原因不能准时到达，也要电话说明情况，请求谅解。 十三、一定要充满自信，记住自信不一定成功，但不自信一定失败。心态上要平和一些，积极一些，成熟一些，不要紧张(只有放松才能把自己的东西发挥出来)，让人感到你既有才干，又敬业厚道就行，毕竟谁也不会喜欢虽然太面试这一关，短短几十分钟的面试也许就决定着你的职业生涯，当你接到企业的面试有才了，但却太不让人放心的人。 十四、在综合各种因素后认为不适合或不值得去面试的，也可以放弃，但一定要知会企业，这是职业素质的基本要求。

要以一次失败论英雄。 2.对招聘单位和自己要有一个正确的评价，相信自己完全能胜任此项工作。"有信心不一定赢，没信心一定输。" 3.适当提高服装档次，穿得整洁大方，以改变自身形象，增强自信心。 4.面试前做几次深呼吸，心情肯定会平静得多，勇气也会倍增。 5.与主考官见面时，要主动与对方进行亲切有神的目光交流，消除紧张情绪。在心里尽量建立起与招聘者平等的关系。如果心里害怕，有被对方的气势压倒的感觉时，就鼓起勇气与对方进行目光交流，待紧张情绪消除后，再表述自己的求职主张。 6.当出现紧张的局面时，不妨自嘲一下，说出自己的感受，可使自己变得轻松些。 7.感到压力大时，不妨借助间隙去发现招聘者的诸如服饰、言语、体态方面的缺点，借以提高自己的心理优势，这样就会在自觉不自觉间提升自信，回答问题时也就自如多了。 8.当与对方的谈话出现间隔时，不要急不可耐，这样反而给自己留下思考的空间，抓紧理清头绪，让对方感觉你是一位沉着冷静的人。 9.回答问题时一旦紧张，说话可能结结巴巴或越说越快，紧张也会加剧，此时，最好的办法就是有意放慢自己的说话速度，让字一个一个的从嘴里清晰地吐出来，速度放面试，要做好承受挫折的心理准备。即使面试慢了，心情也不紧张了。也可加重语尾发音，说得缓慢响亮，用以缓解紧张。 10.进入考场，见到主考官时，不妨有意大声地说几句有礼貌的话，做到先声夺人，紧张的心情就会自然消失。

任我的工作。但我精通中文，则是我在香港和中国大陆工作的一大优势。 “法语不好”并不能成为做好这项工作的大障碍。事实证明，我面试的非常成功，主考官也没有因为我的缺点而对我即将上任的工作产生质疑。 还有个比较常见的问题是：你为什么离开原来的公司?当然对于没有工作过的人来说没有此类问题，但对于有过工作经历的人来说，这个问题也很棘手。回答的不好就有可能被视为不安心工作，换面试工作太频繁会给人朝三暮四、责任心不强的感觉，但也需要给出真实的可以信赖的回答，因此，在回答这类问题时要小心。 在面试中，还有个忌讳便是决不能向现公司大谈上一家公司的情况。如果你对面试官说了以前公司内部的一些事情，那么面试考官对你也会产生质疑，万一录用了你，你离开之后，也会对另一家公司泄了本公司的内部机密。我们以前经常可以看见有人从前一个公司出来，大谈大写以前公司怎么不好，结果是以后没有任何公司再敢录用，因为这里有个人职场人的职业道德问题。 如果说简历是通往职场路的一座桥的话，那么面试就是职场前的一扇门，这扇门开了，你的开放式人生才渐渐开始。

I：Interviewer（面试者） A：Applicant（求职者） 教育背景：简明扼要，实话实说尽管你在简历中对自己的教育背景作了介绍，但在面试时，面试官还有可能就此方面提问。还是事先做点准备吧。 ①I：what is your major？ A：My major is Business Administration. I am especially interested in“Marketing”。（不仅回答了问题，还顺带一句介绍了自己较为感兴趣的方面，简明扼要。） ②I：Which university are you attending？ A：I am attending

面试通过你对过去的工作的看法，了解你对今后的工作态度。如果你说你不喜欢你过去的工作，那么你将面临“既然不喜欢为什么却会选择”这样的难题，最终结果是“缺乏判断力或者没有主见”。事实上你既然做过以前的工作，那么应该多少还是比较喜欢的，不妨谈谈过去的工作特点和你所负责的主要任务，但要突出过去的工作趋于平淡且失去挑战性，你可以在更艰巨的任务和岗位中发挥能力。同时面试官极有可能问你以前的同事和上司的一些问题，切记不要把责任归咎到别人身上。 四：关于你将来的打算 How long do you propose to work here?这个问题对职场老手来说简直就是a piece of cake。简洁的几句话表达出你希望在这个公司一直工作下去即可，同时要体现出你的上进心，渴望与公司一起发展和进步，不断提升自己。

据我的经验和资质，我觉得我在从事的每一个项目中是努力、负责、勤勉的。公司能够从我的分析能力和与人相处的技巧中受益。[/cn] [en]Q: So, I want to know that how do you evaluate yourself as a professional worker? [/en][cn]因此，我想知道你是怎样评价自己是个专业人员呢？ [/cn] [en]A: I am capability and competent , with my strong academic background.[/en] [cn]凭借我良好的学术背景，我可以胜任自己的工作，而且我认为自己有能力并有竞争力。 [/cn] [en]A: I am confident that I can relate to students very well，with my teaching experience.[/en] [cn]凭借着我的教学经验，我觉得有这个信心很好的和同学们拉近关系。[/cn] [en]Q: What do you think you are worth to us?[/en] [cn]你怎么认为你对我们有价值呢？ [/cn] [en]A: I feel I can make some positive contributions to your company in the future. [/en][cn]我觉得我对贵公司能面试的机会，尤其是在外企面试时，除了需要用英语以外，面做些积极性的贡献。 [/cn] [en]Q: What make you think you would be a success in this position? [/en][cn]你如何知道你能胜任这份工作？[/cn] [en]A: My school training combined with my internship should qualify me for this particular job. I am sure I will be successful.[/en] [cn]我在学校的训练和我的实习工作，使我有资格从事这份工作。我确信我能胜任。 [/cn]