听力是一种技巧训练，习惯成自然，所以比较好每天安排一段时间，不要三天打鱼，两天晒网。否则，听力后有针对性地解决问题。 第三步：熟悉段落内容后，打开听力材料，一边听一边看，在段落中找到对应考点和答案，分析自己被干扰项误导的原因。 第四步：跟着录音大声朗读，提高你的语速。如果自己语速能基本跟上听力材料的语速，做同样类型的问题，难度就不会很大。 另外，听力训练需要高度集中精神，所以安排一天中精神比较好的时间来进行听力训练。时间不宜过长，每次连续听半个小时至一个小时。 此外，由于听力是一种技巧训练，习惯成自然，所以比较好每天安排一段时间，不要三天打鱼，两天晒网。 总之，不要害怕BEC中级听力，如果我们能把握宏观，平时坚持“用心听”，我们一定能从不同的角度、不同的层次提高自己的英语语言能力。 以上就是小编给大家分享的bec中级听力训练方法，希望可以给大家学习带来帮助。 如果您对英语学习感兴趣，想要深入学习，可以了解沪江网校精品课程，量身定制高效实用的个性化学习方案，专属督导全程伴学。扫一扫领200畅学卡

仅能很快抓住你所听内容的中心思想，而且还能节省大量的精力和时间。这种技巧对于中级听力的第二部分尤为重要。 2.是否熟悉基础知识和词汇 对商务及相关行业的基础知识和词汇的熟悉也是在BEC听力考试中获得高分的重要因素。 与普通英语不同，商务场合使用的语言通常比较正式，单词的含义也不同于日常生活用语。例如，单词“ORDER”在日常生活中是“命令”的意思，而在商务中是“订货”的意思。 如果对这些特殊词汇不熟悉，就会在很大程度上影响听力考试的反应，这听力，你应该首先改善自己的阅读和发音习惯。这也是BEC中级听力技巧中最实质性的方法。下面是bec中级听力也是为什么很多已经通过四六级英语的学生在实际工作面前总是束手无策的原因之一。通过准备BEC考试，可以系统地学习一些基本的商务词汇，了解一般的商务背景知识，为顺利进入职场扫清障碍。 以上就是小班给大家分享的bec中级考试听力技巧，希望可以给大家学习带来帮助。 如果您对英语学习感兴趣，想要深入学习，可以了解沪江网校精品课程，量身定制高效实用的个性化学习方案，专属督导全程伴学。扫一扫领200畅学卡

就是上午11点左右开始。因此，在考试前一个月左右，建议多安排上午11点的听力练习，以确保这个时间自己的“听力开关”是打开的。 2. 快速审题的技巧 首先，我们要非常熟悉听力题，不仅要熟悉问题的呈现形式，还要熟悉题目间隔的时间和读题时间。了解细节的比较好方法就是利用官方***进行练习。 另外，要注意熟悉题干信息。仔细观察不难发现，同类型的题干信息基本相同，只是个别关键词不同。所以在听录音的时候，不必听题干的介绍，应该快速扫读关键词。这样可以节省大量的时间，可以提前阅读选题的具体内容和选项，为后面的理解录音内容打下基础。 3.如何消除听力考试的紧张感 如果你因为紧张或其他原因错过了句子或相关信息，请不要惊慌。所有的BEC听力考试录音都是双向的。第一遍不要强迫自己给出完美的答案，只要做到熟悉录音并回答一些问题就足bec中级听力的过程中，我们要非常熟悉听力够了。合理利用好第二遍是很关键的，查漏补缺，第一遍听得云里雾里的内容说不定第二遍就豁然开朗了。总之慎重应对最为重要。 BEC中级听力部分能否取得高分取决于三个方面： (1)是否有良好

数据、年龄、姓名、地名、事实等。同时，要注意把握大意的训练，因此，精听和泛听必须交替进行。 2.阅读和听力应该同时进行 在听力练习中，获得的信息非常有限，包括词汇、语法、用法等。事实上，听10盘磁带给你的信息不如读一份外语杂志或杂志多。只bec高级听力的练习方法包括：1.精读与泛读相结合;2.阅读和听力应该同时进行;3.扩大听力材料的范围。下面是bec高级的听力要你发音正确，你可能就能理解你在阅读中遇到的大多数单词。因此，词汇和语法是阅读的关键，阅读的数量和阅读能力决定了听说能力，学习一门语言必须从听说开始。 3.扩大听力材料的范围 在准备bec听力的时候，因为复习时间紧，可以练习bec相关的材料，比如历年题型或者模拟考试。bbc也是练习地道英语的好地方。它不仅包含丰富的词汇和复杂的句子结构，而且还涉及到政治、经济和文化知识。 此外，为了适应英国、美国和主要方言，你应该尽可能多听以英语为母语的人

　　针对BEC商务英语考试，肯定不少人会做不小的努力，让自己在考前能有一个更大的提升。在BEC中级考试中，听力也是让很多考生所关注的题型。其中的填空题也是不小的挑战，下面就是BEC中级听力的高频填空词汇整理。 　　Departments and positions 　　1. Finance 财务部 　　2. Accounts 会计部 　　3. Logistics 物流部 　　4. Dispatch 发货部 　　5. Delivery 送货部/ 快递 　　6. Public Relations 公关部 　　7. Executive 行政主管 　　8. Regional director 区域经理 　　9. Personnel 人事部、 人员 　　10. Human Resources (HR)人力资源部 　　11. Research & Development (R&D) 研发部 　　12. Purchasing 采购部 　　Business roles 商务角色 　　13. supplier 供应商 　　14. retailer 零售商 　　15. wholesaler 批发商 　　16. dealer/ dealership 经销商 　　17. manufacturer 制造商 　　18. consultancy 咨询公司 　　19. consultant 顾问 　　20. technician 技术人员 　　Business equipment & stationery 　　21. electronic equipment 电子设备 　　22. photocopier 复印件 　　23. printer 打印机 　　24. printing paper 打印纸 　　25. overhead projector (OHP) 投影仪 　　26. cassette player 卡带播放器 　　27. stationery 文具 　　其他 　　28. receipt 发票/ 收据 　　29. invoice 发票(发货凭证) 　　30. database 数据库 　　31. publicity 宣传 　　32. campaign 活动 　　33. budget 预算 　　34. medium 媒介/ 中等 　　35. visual material视觉资料(图片等) 　　36. audio material 听力资料 　　37. Europe, European 欧洲，欧洲的 　　38. margins 利润率 　　39. interest rate 利息率 　　40. exchange rate 汇率 　　41. accessory 配件 　　42. strategy 策略 　　43. strategic development 战略性发展 　　44. staff morale 员工士气 　　45. bankruptcy破产go bankrupt 　　46. press coverage 媒体报道 　　47. packaging 包装 　　48. loyalty 忠诚 　　49. scheme 方案/ 计划 　　50. customer survey 客户调查 　　51. discount 折扣 　　52. lounge 大堂 　　53. reception 前台 　　54. boardroom 会议室 　　55. feedback form 反馈表 　　56. training session 培训课 　　57. instalment 分期付款 　　58. installation 安装 　　59. newsletter 新闻简讯 　　60. cheque (check) 支票 　　61. buffet 自助餐 　　62. pension 养老金 　　63. council 委员会 　　64. royal 皇家的 　　65. graphics 图表 　　66. insurance 保险 　　67. coupon 优惠券 　　68. confirmation 确认 　　69. technique 技术，技巧 　　70. voucher 代金券，优惠券 　　71. overheads 日常杂费 　　72. corporation tax 公司税 　　73. payroll costs 工资成本 　　74. distribution center 配送中心 　　75. warehouse 仓库 　　76. access 权利，通道 　　77. premises 场所 　　78. property 财务，物业 　　79. real-estate 房地产 　　80. innovation 创新 　　81. revenue 收入 　　82. acquisition 收购 　　83. consumption 消费，消耗 　　84. first-aid facilities 急救措施 　　85. recruitment 招聘 　　86. complaint 投诉 　　87. allowance 津贴，补贴 　　88. bonus 奖金 　　89. schedule 日常安排 　　90. branch 分公司 　　91. subsidiary 子公司 　　92. catering 餐饮 　　93. priority 优先权 　　94. product launch 产品发布会 　　95. promotion prospect 晋升前景 　　96. staff appraisal 员工绩效评估 　　97. portfolio 产品组合，投资组合 　　98. vendor 供应商(正式) 　　99. length 长度 　　100. profitability 盈利能力 　　上面的单词请大家多注意一下，不仅仅是听力部分，也可以运用到写作当中。如果阅读中BEC商务英语考试，肯定不少人会做不小的努力，让自己在考前能有一个更大的提升。在BEC中级考试中，听力出现，你不知道这就很遗憾了，所以背单词虽然很基础但是却必不可少。如果大家对于BEC商务英语还有哪些疑问的话，欢迎来沪江网。

数据、年龄、姓名、地名、事实等。同时，要注意把握大意的训练，因此，精听和泛听必须交替进行。 2.阅读和听力应该同时进行 在听力练习中，获得的信息非常有限，包括词汇、语法、用法等。事实上，听10盘磁带给你的信息不如读一份外语杂志或杂志多。只bec高级听力的练习方法包括：1.精读与泛读相结合;2.阅读和听力应该同时进行;3.扩大听力材料的范围。下面是bec高级的听力要你发音正确，你可能就能理解你在阅读中遇到的大多数单词。因此，词汇和语法是阅读的关键，阅读的数量和阅读能力决定了听说能力，学习一门语言必须从听说开始。 3.扩大听力材料的范围 在准备bec听力的时候，因为复习时间紧，可以练习bec相关的材料，比如历年题型或者模拟考试。bbc也是练习地道英语的好地方。它不仅包含丰富的词汇和复杂的句子结构，而且还涉及到政治、经济和文化知识。 此外，为了适应英国、美国和主要方言，你应该尽可能多听以英语为母语的人

目的语境可能是某人通过电话给出信息，或是某人对着一房间的会议代表在讲话，或人们在上培训课。 听力题是基于真实来源的，或者更多的是基于阅读的书面材料。题目共12道，均匀地分布在整个文章中，这样学生就有足够的时间来记住答案。题目的答案可能是数字或钱的数目，但这不需要任何计算。标题的出现顺序与文章中bec高级听力信息的出现顺序相同。 2.第2部分 这部分为搭配题，并以五篇摘录为基础。这五篇摘录是由五个不同的人单独讲的，有着共同的主题或论题。正文总共持续大约三到四分钟。 五篇摘录的每一篇都有两个问题。这些问题与摘录的内容和目的有关。学生需要回答以下问题：确定说话者身份、解释上下文、了解说话者的功能、确定主题、理解具体信息、确定说话者的观点或感受。 3.第3部分 这部分包括一个对话，通常有两个或更多的人进行对话。共有8道题，为多项选择题。话题关于兴趣或是关于工作，录音会放两遍。 以上就是bec高级听力考试题型的分析，希望可以给大家学习带来帮助。 如果您对英语学习感兴趣，想要深入学习，可以了解沪江网校精品课程，量身定制高效实用的个性化学习方案，专属督导全程伴学。扫一扫领200畅学卡

今天小编为大家准备了BEC中级真题第5辑精听：Test 2-Part One(3)，一起来做听力练习吧！ 听力

数据、年龄、姓名、地名、事实等。同时，要注意把握大意的训练，因此，精听和泛听必须交替进行。 2.阅读和听力应该同时进行 在听力练习中，获得的信息非常有限，包括词汇、语法、用法等。事实上，听10盘磁带给你的信息不如读一份外语杂志或杂志多。只bec高级听力的练习方法包括：1.精读与泛读相结合;2.阅读和听力应该同时进行;3.扩大听力要你发音正确，你可能就能理解你在阅读中遇到的大多数单词。因此，词汇和语法是阅读的关键，阅读的数量和阅读能力决定了听说能力，学习一门语言必须从听说开始。 3.扩大听力材料的范围 在准备bec听力的时候，因为复习时间紧，可以练习bec相关的材料，比如模拟考试。bbc也是练习地道英语的好地方。它不仅包含丰富的词汇和复杂的句子结构，而且还涉及到政治、经济和文化知识。 此外，为了适应英国、美国和主要方言，你应该尽可能多听以英语为母语

到了三份不同的工作。这次面试对我来说是一个很大的挑战，你知道的，我想人力资源经理不太受欢迎。但是后来我们和几个高级经理参观了工厂，看到了所有不同的工作区域。他们似乎真的很积极，谈论了很多关于他们未来的计划等等。所BEC中级真题第5辑精听：Test 3-Part Two(4)，一起来做听力练习吧！ 听力以我决定了。 Twenty. 20： I really liked where I used to work because it was an extremely pleasant environment and I didn't have to commute any distance unlike where I am now. But the thing was, I couldn't see myself being sufficiently challenged in the long run at my last place'whereas it was obvious in this current job description that if I stuck at the work, I could move up the company. And that's what I really wanted. 我真的很喜欢我以前工作的地方，因为那里的环境非常好，而且我不用像现在这样通勤很远。但问题是，从长远来看，我认为自己在上一份工作中没有受到足够的挑战，而在目前的职位描述中，很明显，如果我能坚持下去，就能在公司里升职。这就是我真正想要的。