成了一个项目，却发现自己对结果不满意，你会怎么做？ Let's say that you finish a project and find that you are dissatisfied with your own results. What would you do? 答：“我通常是自己最严厉的批判者，所以我会和我的主管分享我对我工作结果的不满意。同时，我会寻求反馈和建议，这些都面试题的时候，努力回想你过去工作中是否曾遇到过类似的情况，每个问题可能会帮助我改进我的工作成果。尽管我知道我总是尽自己最大的努力，但我也很清楚有时候我就是不能达到自己的预期。幸运的是，我知道贵司的团队精神很好，可以确保我们共同的努力总能达标。” “I am usually my own harshest critic, so I would have to share that dissatisfaction with my supervisor. At the same time, I would ask for feedback and advice that might help us to improve my

会把这种情况视作严重的安全漏洞。当然，如果这一漏洞是因为疏忽，我将试着和面试题的时候，努力回想你过去工作中是否曾遇到过类似的情况，每个问题那位同事一起解决问题，然后我们会一起向经理汇报。但如果这一错误看起来是故意为之的，我会尽快和我的主管汇报。” “Given that those secrets are company property and important for long-term success, I would have to view that as a serious security breach. Of course, if the breach were due to carelessness, I would first try to resolve

开始谈谈你呢？ 7. Let’s get started. First, I’d like to know which position you’re ap-plying for. 我们开始吧。首先我想知道的，就是你想应聘哪种职位。 8. Do you have any preference for what kind of work you’d like to do? 对工作种类有无偏好？ 9. I have come at your invitation for an interview. 我是应约来面试的。 10. It’s a great pleasure for me to take this interview. 我非常荣幸有机会来参加面试。 11.Good morning, sir. I’ m Rose. I’ve come for an interview as appointed. 上午好，先生。我是罗斯， 是应你们之约前来面试的。 12.Nice to see you. I’m expecting your coming. Take a seat. 看面试是一种经过精心设计，以交往和观察为主要手段来了解被试者素质及有关信息的测度方式。面试到你真高兴。 我在等候你的光临，请坐。 13.Yes. I’ve come to apply for the position as a secretary. 我是来应聘秘书一职的。 14.I’m Li Ping, the clerk of Human Resources Department. Can I have your name? 我是人力资源部职员李平。 你叫什么名字？ 15.Glad to meet you, Miss Yuan. We have received your letter in answer to our advertisement. Iwould like to talk with you regarding your qualification for this interview. 很高兴认识你，袁小姐。 我们已经收到了你的应聘信， 我想和你谈谈。 16.I’m very happy that I am qualified for this interview. 我能有机会参加面试，感到非常荣幸。

面试的时候，想要给面试官留下最好的印象，知道如何回答HR提出的意想不到的面试问题，是至关重要的。 情境化面试回答面试中可能会遇到的大部分常见情境化问题。 如果你发现你的领导对于某件事完全错了，可能会给公司带来负面影响，你会怎么做？ What would you do if you knew that your supervisor is completely wrong about something that could have a negative impact on the company? 答：“很明显，我对上级指示有强烈的敬畏，所以我会尝试坐下来和领导聊一聊我的担心。我不会只提出批判，还会尝试呈现一个替代方案，既能实现类似的目标、又能避免负面影响。此外，我会重点放在为我的老板提供选项、以帮助他们做出正确的决定。” “Obviously, I have a strong respect for the chain of command, so I would try to sit down and have a conversation about my

能为你获得了面试的机会。所以在发出求职申请的时候，要清楚了解简历上的内容。然后把与职位要求最相关的那些技能重点展示出来。[/cn] [en]4. Capitalize on Credentials.[/en][cn]4. 好好利用技能资格。[/cn] [en]Do you have a degree or have you taken coursework in the field? Do you have certifications or special training for the job? Be sure to mention your credentials during the interview. Knowledge really is power when it comes to job interviews and the more you can relay what you know, the better chance you will have of being invited for a second interview and ultimately getting a job offer.[/en][cn]你是否已经获得了行业相关的学位或参与过培训？你是否有相关的资格证书或参与过特

花点时间熟悉常见的面试问题，就算很简单也要好好准备，避免因为紧张或分心而发挥不好。 面试时想好后在回答，禁忌肆无忌惮，不要因为怕冷场而胡言乱语（小编就见过有这习惯的人，一旦冷场就忍不住噼里啪啦的讲话）。如果面试官问了你一个重要的问题，回答过快反而草率，可以先停顿一下。 6、表明你了解过公司相关信息。 若是面试中提到了应聘公司的问题而你能对答如流，是不是很加分呢？提前了解公司的信息体现了你认真的态度，招聘者会愿意相信你会为公司付出更多的努力。公司越大，越要注意这个问题。 7、有策略的提问。 从询问上一任员工在职的时间，到入职后的首要任务。能让你明白这份工作是否艰难，判断老板会给你多久时间解决问题。了解公司的文化和努力的方向。问清楚这些后，就可以离面试作为寻找工作的一个阶梯是需要重视的。表现的好的面试能给你带来工作机会。但是很多人可能不知道面试开了。多余的问题不要提，比如有关薪资的问题。 8、明白面试后要做什么。 这样就不会太焦虑，也能让公司尽快给你反馈。询问一下：“请问什么时候能收到您的反馈？”吧。 面试后隔一小段时间，你可以与公司联系一下，再一次给公司留个印象。但如果面试公司明确说不要联系，那另当别论。一般不建议使用电话，你可以写封邮件，或其它方式联系。 联系的内容可以是重提面试过程中的重点，这就用到了你面试中所记的笔记。别忘了感谢贵公司给予你面试的机会，并期待着收到对方的回音。 都说说话是一门艺术。怎样说好话确实是一个难题。面试中也一样有着说话的技巧。平时多注意一下吧。

找你回答问题中前后不一致的地方，以此来判断你是不是有备而来。最糟糕的回答就是前后不一致。这个时候，你的一致性就会受到质疑。而在所有的文化中，保持一致性都是十分重要的。[/cn] [en]BEST ANSWER: The best answer is to put things into [w]perspective[/w]. Money IS important — highly important — after all, no one works for free, but enjoying your work, your co-workers, and boss rank higher. We all know people, perhaps you’ve been in this same circumstance, who were highly paid but [w=despise]despised[/w] their job.[/en][cn]最好的回答：最好的回答一定要全面合理。工资确实很重要，毕竟任何人的工作都不是白干的，但是，更重要的是一定要喜欢自己的工作、老板以及同事。我们都知道一些人工资很高，却厌恶自己的工作，也许你也曾遇到过相同的情况。[/cn] [en]Example: “My honest answer is that it depends on the money and the work. Obviously there are positions I wouldn’t do no matter the pay, but others I would consider on a volunteer basis. In reality, though, I don’t think a strong [w]compensation[/w] package and enjoyable work are mutually [w]exclusive[/w]. My desire is to work in a field that offers me not only the challenge of growth and personal development, but professional development as well. Based on what I’ve learned about this open position at your company, I believe I’m an ideal fit.”[/en][cn] 范例回答：“说实话，这要看工资水平和所从事的工作。显然，有些工作即使给再高的工资我也不会做，而有些工作即使义务帮忙我也愿意。实际上，我也不认为高工资和喜欢的工作两者之间是对立的。我期望的工作既具有不断的挑战成长空间，同时还可为个人发展提供机会。基于我对您公司招聘职位的了解，我相信自己可以胜任。”[/cn]

面试中，唯一的目的是说服面试官聘用自己，但面试中，常会碰到棘手的问题何来评价自己在上一份工作中的表现？[/cn] 问题分析： 对于在上一份工作中表现平平的申请人， 这个问题简直如芒刺在背， 痛苦啊。但是， 哪怕面壁三天、 掘地三尺也要想出一两个你在上一份工作中的亮点， 否则， 只能在面试时芒刺在背了。 回答示范1： I am very proud

问题。我首先会思考我想要实现什么目标，然后写下所有需要执行的步骤。每个步骤都是一个小目标，可以帮面试题的时候，努力回想你过去工作中是否曾遇到过类似的情况，每个问题助我接近更大的目标。接下来我会创建一个时间表，来帮助我评估我大概什么时候可以达成主要目标，然后持续再评估、考虑我的计划，直到最终目标达成。” “Good question. I start by thinking about what I want to achieve and then write down all of the steps needed to make that happen. Each of those steps becomes a micro goal that helps me move toward

自己的意见转告给对方，以达到协调的目的。 　　5、谈一谈你的个人工作体会。 　　在我从事行政文员工作过程中，感觉到了行政文员这一职位在公司运转过程起着衔接与协调重要作用。作为一名行政文员，要热爱本职工作，兢兢业业，要有不怕苦不怕累的精神，也要有甘当无名英雄的气概。办事要公道，忠于职守并在工作中努力掌握各项技能。   声明：沪江网高度重视知识产权保护，发现本网站发布的信息包含有侵犯其著作权的链接内容时，请联系我们，我们将做相应处理。